Nouvelle réglementation pour les retraités actifs : l'ère du « soit la pension, soit le travail »
Avec une modification législative préparée par la SGK, les personnes assurées après octobre 2008 ne pourront plus cumuler pension de retraite et activité professionnelle une fois l'âge de la retraite atteint. L'ère du double revenu touche à sa fin.
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Il a été noté que les taux d'activité après la retraite ont rapidement augmenté ces dernières années. Selon les données officielles, le nombre de retraités actifs déclarés, qui était de 746 766 en 2020, a atteint 945 700 en 2022. En 2023, sous l'effet de la réglementation EYT, ce chiffre a connu une hausse marquée pour atteindre 1 865 000 personnes. Il a été annoncé que cette tendance à la hausse s'est poursuivie en 2024 et 2025, le nombre total de personnes continuant à travailler en tant que retraités atteignant 2 156 000 en juin 2025. Ainsi, la part des retraités actifs au sein du total des travailleurs assurés a grimpé à 9,2 %.
OBLIGATION DE CHOIX DANS LA NOUVELLE RÉGLEMENTATION
Il a été indiqué qu'une nouvelle préparation concernant de larges segments de la population, qui continuent de travailler après leur retraite en raison des conditions de vie, est à l'ordre du jour. Selon la modification qui sera apportée à la législation de la SGK, les travailleurs dont l'affiliation à l'assurance sociale a débuté après octobre 2008 ne pourront plus bénéficier de la possibilité de percevoir une pension de retraite tout en continuant à travailler une fois arrivés à l'étape de la retraite. Dans ce cadre, il a été précisé que les personnes dont la pension de retraite est liquidée devront choisir si elles souhaitent poursuivre leur vie professionnelle ou non.
Selon les informations rapportées par le journal Türkiye, lorsque la réglementation entrera en vigueur, l'ère du double revenu prendra fin pour ceux qui ont commencé à travailler après octobre 2008. Il ne sera plus possible de poursuivre une activité professionnelle au moment du dépôt de la demande de retraite. Il a été précisé que pour ceux qui choisissent de continuer à travailler, le versement de la pension de retraite sera suspendu.
PORTÉE DE LA RÉGLEMENTATION
Il a été indiqué que cette réglementation concerne les jeunes travailleurs qui sont encore loin de la retraite. Ainsi, un travailleur masculin dont l'assurance a débuté après octobre 2008 pourra prétendre à la retraite à 60 ans une fois les 7 200 jours de cotisation atteints. Cependant, dès que la pension de retraite lui sera versée, il n'aura plus la possibilité de travailler en payant la Prime de Soutien à la Sécurité Sociale (SGDP).
La SGDP est définie comme le type de prime prélevée sur ceux qui continuent de travailler après leur retraite. Grâce à cette prime, l'objectif était à la fois de permettre à l'individu retraité de poursuivre sa vie professionnelle et de fournir un financement supplémentaire au système de sécurité sociale. Toutefois, avec la préparation de cette nouvelle législation, il est prévu de supprimer totalement le droit de travailler sous le régime de la SGDP pour les personnes assurées après octobre 2008.