Taux d'augmentation probables et attentes concernant les salaires des retraités et des fonctionnaires en juillet

En Turquie, les augmentations de salaire prévues en juillet revêtent une importance capitale pour des millions de retraités du SSK et du Bağ-Kur, ainsi que pour les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique. L'experte en sécurité sociale Nergis Şimşek a détaillé les taux d'augmentation estimés pour la période de juillet 2026 et la manière dont ces taux sont calculés.

Le critère déterminant pour les salaires des retraités du SSK et du Bağ-Kur en janvier et juillet est le taux d'inflation des six mois précédents, tel qu'annoncé par l'institut statistique turc (TÜİK). Le taux d'inflation cumulé annoncé pour la période de cinq mois allant jusqu'en mai 2026 a été enregistré à 16,60 %. Pour le mois de juin, il est prévu que l'inflation atteigne 1,5 %. Si cela se confirme, le taux d'inflation total pour le premier semestre de l'année sera de 18,35 %. Cette situation jouera un rôle déterminant dans le taux d'augmentation qui sera appliqué en juillet.

Selon les estimations de Şimşek, il est fort probable qu'une augmentation de 18,35 % soit appliquée aux salaires des retraités du SSK et du Bağ-Kur en juillet. Cependant, si aucune modification n'est apportée au système actuel de salaire de base, des centaines de milliers de retraités dont la pension de base est faible ne bénéficieront pas de cette augmentation et resteront au niveau de la pension minimale. En revanche, si le gouvernement décide d'augmenter le salaire de base, la pension de retraite la plus basse pourrait atteindre environ 23 670 TL.

Selon les données de mars 2026, le nombre de retraités du SSK et d'ayants droit dans le pays dépasse les 11 millions 603 mille, tandis que celui des retraités du Bağ-Kur et ayants droit est d'environ 2 millions 911 mille. La pension de retraite minimale continue d'être appliquée à 20 000 TL depuis janvier 2026. La question de savoir si ce chiffre sera mis à jour reste incertaine.

La méthode diffère pour les augmentations accordées aux fonctionnaires et aux retraités de la fonction publique. En raison des dispositions de la convention collective, le taux d'inflation semestriel n'est pas directement pris comme base. Une augmentation de 7 % est prévue pour le second semestre 2026. Toutefois, si l'inflation semestrielle atteint 18,35 %, une part de 6,62 % sera reflétée sur les salaires sous forme de différence d'inflation. Par conséquent, avec l'augmentation issue de la convention collective, le taux d'augmentation des salaires des fonctionnaires et des retraités de la fonction publique sera au total de 14,08 %.

Par ailleurs, il est souligné que certains paiements supplémentaires accordés aux fonctionnaires en activité ne sont pas répercutés sur les retraités de la fonction publique. Le paiement supplémentaire d'environ 21 989 TL accordé aux fonctionnaires en activité au début de l'année 2026 creuse davantage l'écart de revenus entre les retraités et les actifs.

Selon les attentes générales, alors qu'une augmentation des pensions de retraite dans une fourchette de 18 à 19 % en juillet est mise en avant, la probabilité d'une augmentation supplémentaire du salaire minimum ou de la pension de retraite minimale semble faible pour le moment. Les retraités et les fonctionnaires suivent de près si le taux qu'ils méritent sera reflété dans le processus d'augmentation et s'il y aura des améliorations supplémentaires.