Troisième offre salariale pour 600 000 travailleurs du secteur public : une nouvelle proposition du gouvernement
La troisième offre salariale présentée par le gouvernement aux travailleurs du secteur public lors des négociations collectives a été dévoilée. Les syndicats continuent de réagir à la proposition gouvernementale, qui suggère une augmentation de 22 % pour les six premiers mois. Des demandes d'augmentation supplémentaire allant jusqu'à 30 % pour les secteurs à risque sont à l'ordre du jour.
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La troisième offre salariale attendue de la part du gouvernement est arrivée dans le cadre des négociations de conventions collectives qui concernent directement 600 000 travailleurs du secteur public et leurs familles. La nouvelle proposition du gouvernement a été révélée lors des pourparlers en cours entre le Syndicat des employeurs publics de l'industrie lourde et du secteur des services (TÜHİS) et les confédérations syndicales Türk-İş et Hak-İş.
Le processus de négociation collective avait débuté il y a plusieurs mois avec l'annonce des propositions des syndicats de travailleurs. Cependant, la partie gouvernementale a présenté sa première offre avec du retard. Le fait que le gouvernement ait proposé une augmentation de 16 %, puis de 17 % pour les six premiers mois, a suscité une vive réaction de la part des syndicats. Alors que Türk-İş a évoqué l'option de la grève, Hak-İş a envoyé le message suivant : « Nous souhaitons une résolution pacifique du processus ».
TROISIÈME OFFRE : 22 % D'AUGMENTATION
Selon les informations transmises par la journaliste de NTV, Sibel Can, le gouvernement a porté à 22 % l'augmentation de 17 % initialement proposée pour les six premiers mois de 2025. Aucun accord officiel n'a encore été conclu, mais il a été rapporté que les deux parties ont l'intention de rester à la table des négociations et de poursuivre les discussions.
UN TAUX DISTINCT POUR LES SECTEURS À RISQUE
À la table des négociations collectives, ce ne sont pas seulement les taux d'augmentation généraux qui sont discutés, mais aussi les demandes spécifiques à certains secteurs. Sibel Can a indiqué que des demandes d'amélioration spécifiques pour les employés travaillant dans des secteurs à risque et pénibles ont également été soumises. Des demandes d'augmentation supplémentaire pouvant atteindre 30 % pour ces domaines sont en cours de discussion.
Les syndicats de travailleurs ont également réitéré leur demande pour que le salaire journalier de base soit d'au moins 1800 TL.