Une autre entreprise adopte le modèle de recrutement à taux horaire
Erdemir a annoncé qu'elle procéderait à un recrutement massif pour des postes rémunérés à l'heure en 2024. Auparavant, İsdemir avait également annoncé un recrutement basé sur un taux horaire.
İHA
Le producteur d'acier Erdemir procédera à un recrutement massif pour des postes rémunérés à l'heure, conformément à ses besoins pour l'année 2024.
Selon l'annonce faite, le processus de candidature pour les recrutements massifs à taux horaire d'Erdemir en 2024 débutera le lundi 20 mai.
Les candidatures pourront être déposées du 20 mai au 31 mai, chaque jour de la semaine entre 08h00 et 16h00, au gymnase d'Erdemir.
Les candidats doivent être diplômés des lycées professionnels dans les sections électricité/électronique, automatisation industrielle, technologie mécanique, technologie des métaux, technologie métallurgique et engins de chantier de la technologie des véhicules motorisés, et/ou des écoles supérieures professionnelles dans les sections électricité-électronique/énergie, automatisation industrielle, technologie mécanique, technologie des métaux, technologie métallurgique et engins de chantier de la technologie des véhicules motorisés.
Les candidats doivent être âgés de 18 à 26 ans à la date de l'annonce (nés le 21.05.1997 ou après, et le 19.05.2006 ou avant). La priorité sera donnée aux personnes enregistrées à l'état civil de Kdz. Ereğli ou à celles ayant commencé à résider à Kdz. Ereğli avant le 20 novembre 2023 et y résidant toujours. De plus, il est requis de préférence d'avoir accompli son service militaire, d'être apte à travailler dans des classes d'emplois très dangereux lors de l'examen médical, et de ne présenter aucun trouble physique ou mental susceptible d'entraver l'exercice de leurs fonctions.
Outre les candidatures physiques effectuées par les candidats avec leurs pièces d'identité, les candidatures déposées par des proches au premier degré, y compris les conjoints et les frères et sœurs, avec un extrait d'acte de naissance, seront également acceptées. Le processus de candidature se poursuivra en ligne via un lien qui sera fourni aux candidats lors de la candidature physique. Les recrutements seront effectués parmi les candidats ayant réussi les examens et évaluations qui seront appliqués.