Une délégation de l'ATO a rencontré le ministre du Trésor et des Finances, M. Şimşek

La réunion ordinaire du conseil d'administration de la Chambre de commerce et d'industrie d'Antalya (ATSO) pour le mois de décembre s'est tenue en présence du président du conseil d'administration, Ali Bahar, ainsi que des membres du conseil et de l'assemblée. La réunion a débuté par une minute de silence et l'hymne national en hommage à nos 12 soldats tombés en martyrs lors de l'opération Pençe-Kilit. Lors de cette dernière assemblée de l'ATSO pour l'année 2023, le président Ali Bahar a fait des évaluations sur l'agenda du monde des affaires et de la ville, notamment sur le salaire minimum, les attentes pour 2024, la hausse des taux directeurs de la Banque centrale et les problèmes de circulation. Il a noté que pour la zone industrielle organisée (OSB) de Korkuteli, ils ont reçu des demandes d'investissement et d'allocation quatre fois supérieures à la capacité actuelle. Le président Bahar a déclaré : « Cet intérêt et cette demande démontrent clairement à quel point il était juste de transformer la zone industrielle de Korkuteli d'une zone spécialisée dans le marbre en une zone industrielle mixte. Les principes d'allocation, les prix unitaires, les plans de paiement à long terme, le budget d'investissement estimé et le budget des recettes et dépenses ont été clarifiés. Les négociations avec les entreprises ayant formulé des demandes d'allocation ont commencé sur la base d'un protocole de pré-allocation. »

« NOS CONDOLÉANCES »

Le président du conseil d'administration de l'ATSO, Ali Bahar, a déclaré : « Malheureusement, le feu des martyrs a frappé nos cœurs en Turquie. J'exprime ma compassion pour nos soldats tombés en martyrs lors des affrontements avec les terroristes qui tentaient de s'infiltrer dans la zone de base lors de l'opération Pençe-Kilit, et je présente mes condoléances à leurs familles et à toute notre nation. Je condamne les terroristes meurtriers. Je crois sincèrement que la lutte contre le terrorisme atteindra le succès grâce à une unité dépassant les clivages politiques. »

« C'EST UN SIGNE DE VOTRE CONFIANCE EN NOUS »

Lors de la réunion du conseil de l'ATSO en décembre, le budget 2024 de l'ATSO a également été discuté. Le budget, fixé à 354 millions 501 mille lires, a été adopté à l'unanimité. Remerciant ceux qui ont contribué à l'élaboration du budget, le président Bahar a déclaré : « Que notre budget 2024 soit bénéfique pour nous tous. En tant que direction, nous nous réjouissons qu'il ait été adopté à l'unanimité ; c'est un signe de votre confiance en nous. »

LE PLUS GRAND PROBLÈME DU SALAIRE MINIMUM

Notant que la question du salaire minimum doit être analysée sous trois angles, le président de l'ATSO, Ali Bahar, a poursuivi son discours ainsi :

« La détermination du salaire minimum est un processus important pour la Turquie, non seulement aujourd'hui, mais toujours. Cependant, ces dernières années, en raison de l'inflation galopante et du coût de la vie, il revêt une importance encore plus critique. Il n'y a pas si longtemps, il y a exactement deux ans, le 1er janvier 2022, le salaire minimum net était passé de 2 825 lires à 5 500 lires. Aujourd'hui, nous parlons de 15 à 16 mille lires. Deuxièmement, la généralisation du salaire minimum, c'est-à-dire le nombre de personnes percevant le salaire minimum ou un salaire proche, est très élevé. Il y a près de 32 millions de travailleurs dans le secteur public et privé en Turquie. Près de la moitié d'entre eux gagnent le salaire minimum ou un montant légèrement supérieur. En d'autres termes, ce que nous appelons le salaire minimum est en réalité le salaire perçu par la moitié du pays. À mon avis, le plus grand problème concernant le salaire minimum dans notre pays n'est pas son montant, mais la réalité de sa généralisation. Troisièmement, ceux qui ne sont pas au salaire minimum ne perçoivent pas non plus des salaires beaucoup plus élevés. »

« IL FAUT ALLER VERS UNE AMÉLIORATION DU SALAIRE MINIMUM »

Exprimant qu'en tant que pays, il est nécessaire de prendre des mesures axées sur l'amélioration plutôt que de se concentrer sur le montant du salaire minimum, le président Bahar a déclaré : « Vous savez que le plus grand problème de notre économie est l'inflation, et notre gestion économique se concentre sur ce problème. Nous recevons des signaux positifs ces derniers mois concernant l'inflation, grâce aux hausses des taux d'intérêt et aux outils macroprudentiels. La poursuite de cette tendance doit être notre priorité absolue. Ce n'est que lorsque nous réussirons à lutter contre l'inflation que nous pourrons parler de croissance et de développement réels. Avec le nouveau salaire minimum, il y aura des augmentations de prix pour presque tous les types de biens et services en janvier. »

« NOUS SOUTENONS UNE AUGMENTATION UNE FOIS PAR AN »

Soulignant que les deux derniers des trois principaux vecteurs alimentant l'inflation concernant l'augmentation du salaire minimum — à savoir l'augmentation des salaires, la hausse des taux de change et l'augmentation de la demande réelle — sont partiellement sous contrôle, Bahar a déclaré : « C'est pourquoi, dans les mois à venir, l'inflation sera fortement influencée uniquement par le canal des salaires. Il a déjà été annoncé qu'il n'y aurait pas d'augmentation intermédiaire cette année. Par conséquent, nous verrons une baisse rapide de l'inflation à partir de juillet 2024. À cet égard, nous soutenons une augmentation du salaire minimum une fois par an. Bien sûr, il y a aussi la dimension de la concurrence mondiale. Si le salaire minimum augmente de 40 %, le coût pour l'employeur approchera les 800 dollars ; ce sera le coût en dollars le plus élevé que j'aie jamais vu personnellement. Le commerce extérieur de nos secteurs tels que le textile, l'habillement et l'ameublement sera affecté négativement, tant au niveau des exportations que des importations. Le niveau du salaire minimum pourrait malheureusement aussi accroître le travail informel dans ces secteurs. »

« LE PROBLÈME DE CIRCULATION AFFECTE L'EMPLOI »

Notant que le nombre de véhicules à Antalya augmente beaucoup plus rapidement que la moyenne turque, le président de l'ATSO, Ali Bahar, a déclaré : « Lors de la réunion que nous avons tenue avec l'OSİAD, il a été souligné que, en raison de la circulation de plus en plus dense, il y a eu des baisses significatives de l'emploi des femmes dans la zone industrielle d'Antalya, que la perte de productivité au début et à la fin des heures de travail, et la disparition des conditions de vie humaines dues à la circulation, étaient parmi les sujets les plus importants, frappants et remarquables. Le nombre de véhicules à Antalya augmente beaucoup plus rapidement que la moyenne turque. Le nombre de véhicules à Antalya, qui était de 500 000 en 2005, a dépassé le million en 2017. Aujourd'hui, il y a 1,4 million de véhicules immatriculés à Antalya. »

« LA RÉSOLUTION DU PROBLÈME DE CIRCULATION EST NOTRE PLUS GRANDE ATTENTE ENVERS LA MUNICIPALITÉ »

Déclarant qu'un véhicule sur 20 en Turquie se trouve à Antalya, le président Bahar a ajouté : « Si l'on considère nos routes et nos parkings, c'est un taux très élevé. Après Istanbul, Ankara et Izmir, c'est dans notre ville qu'il y a le plus grand nombre de véhicules en Turquie. Alors qu'il y a 332 véhicules pour 1 000 habitants en Turquie, ce taux est de 532 à Antalya. Si l'on rapporte cela à la population, nous sommes la province avec la plus forte densité de véhicules après Muğla et Burdur. En plus de l'augmentation naturelle de la population, Antalya reçoit chaque année 30 à 40 000 immigrants de l'intérieur et de l'extérieur du pays. » Soulignant que la demande de véhicules augmente en raison du nombre croissant de touristes, Bahar a déclaré : « Cependant, pour préserver la qualité de vie de cette belle ville et pour prévenir la pollution atmosphérique, le problème de la circulation doit être résolu. Je pense que cela devrait être notre plus grande attente envers la municipalité métropolitaine d'Antalya après les prochaines élections municipales. »

« UNE CROISSANCE AXÉE SUR L'INDUSTRIE EST SATISFAISANTE »

Soulignant que l'économie turque a connu une croissance de 5,9 % sur une base annuelle au troisième trimestre, le président Ali Bahar a déclaré : « Ainsi, notre taux de croissance a atteint son plus haut niveau des cinq derniers trimestres. Sur le plan sectoriel, nous constatons que le secteur agricole a progressé de 0,3 %, le secteur industriel de 5,7 %, le secteur de la construction de 8,1 % et le secteur des services de 4,3 %. Les taux de croissance en dehors de l'agriculture sont très satisfaisants. Le fait que le secteur industriel soit repassé en phase de croissance après quatre trimestres de contraction est un indicateur positif. » Soulignant que le secteur des services a enregistré sa croissance la plus lente des 11 derniers trimestres, Bahar a déclaré : « C'est un autre signe positif pour l'idéal d'une croissance basée sur la production. Pour la première fois en 3 ans, le secteur industriel a affiché une performance de croissance plus élevée que les services. Si vous remarquez, la croissance axée sur l'industrie, que nous avons soulignée par le passé, est un indicateur d'une croissance saine. »

« UN SIGNE DE CONFIANCE DANS LES POLITIQUES ÉCONOMIQUES »

Évoquant le taux directeur de la Banque centrale, le président Bahar a déclaré : « Comme nous l'attendions tous, il a été porté à 42,5 % et il a été clairement exprimé que nous approchions de la fin des hausses de taux. Il est fort probable que le processus de hausse sera terminé le mois prochain avec 45 %. À partir de maintenant, nous attendons la poursuite du resserrement de la politique monétaire par des instruments non liés aux taux d'intérêt. L'un des indicateurs que nous suivons concernant la Banque centrale est celui des réserves de change. Il y a une augmentation visible de nos réserves brutes, ce qui est un signe de confiance dans les politiques économiques. Cependant, hors swaps, nous ne voyons pas pleinement cette amélioration dans nos réserves nettes de change. Sur le marché, il existe des signes indiquant que la Banque centrale effectue des opérations de swap contre devises lors de l'octroi de TL aux banques commerciales et que les réserves brutes sont augmentées de cette manière. »

« LES ENTREPRISES SONT SOUS LE POIDS D'UNE CHARGE FINANCIÈRE »

Attirant l'attention sur la « loi fourre-tout » en cours de discussion à la Grande Assemblée nationale de Turquie, Bahar a souligné que la réglementation à venir impose une responsabilité aux entreprises en raison de la TVA qu'elles retiennent elles-mêmes et de celle qui est retenue sur elles. Bahar a déclaré : « Cependant, il y a une situation où les ventes à crédit sont ignorées. Si nos inquiétudes sont fondées, une situation se présente où la partie de la TVA retenue sur les ventes à crédit doit être perçue sans attendre 90 jours. Non seulement les entreprises sont sous le poids d'une charge financière importante, mais elles sont également responsables à la fois de la TVA qu'elles retiennent elles-mêmes et de celle qui est retenue sur elles. Nous attendons que cette erreur soit corrigée dès que possible. Malheureusement, une grande injustice va se produire ici. Dans une situation où le financement est si coûteux et difficile à trouver, porter une telle charge est très difficile. »

« CHAQUE PROBLÈME QUE NOUS SOULEVONS TROUVE UNE SOLUTION »

Soulignant que de nombreux problèmes soulevés par l'ATSO ont trouvé une solution, le président Ali Bahar a déclaré : « Enfin, notre demande concernant l'augmentation du capital minimum pour l'obligation d'avoir un avocat dans les sociétés anonymes a trouvé une réponse. L'obligation d'avoir un avocat pour les entreprises ayant un capital minimum supérieur à 250 000 TL a été fixée à 1 250 000 TL et plus à partir du 1er janvier 2024. Une nouvelle révision est également arrivée de la BRSA la semaine dernière. La limite du certificat de situation comptable obtenu auprès des clients pour les crédits en espèces et non en espèces accordés par les banques a été portée de 2 millions de lires à 5 millions de lires. En d'autres termes, nos entreprises présenteront désormais le certificat de situation comptable aux banques pour les crédits supérieurs à 5 millions de lires. C'était également un sujet que nous avions soulevé avec insistance. »

« LE TEMPS N'EST PAS À LA DISSOCIATION, MAIS AU RASSEMBLEMENT SUR DES VALEURS COMMUNES »

Déclarant qu'Antalya a reçu une forte immigration en tant que province à la croissance la plus rapide de Turquie au cours des deux dernières années, Bahar a poursuivi ses propos ainsi :

« En d'autres termes, le pain grandit, mais le nombre de ceux qui partagent le pain augmente tout autant. Cela peut entraîner une banalisation, pour ainsi dire une médiocrité, après un certain temps ; c'est pourquoi nous devons prendre des mesures, et ce n'est pas suffisant, nous devons développer des projets visionnaires, permanents et à long terme. Regardez, il n'y a qu'une seule Antalya et nous nous nourrissons tous de cette terre. En tant que membres de l'ATSO, nous pouvons chacun avoir des points de vue différents, mais toutes ces opinions ont pour but de contribuer au développement de notre monde des affaires. Le temps n'est pas à la dissociation sur des valeurs communes, mais au rassemblement sur des valeurs communes maximales. Toute la magie réside dans cette intention, dans cette phrase. »

« NOUS COMMENCERONS À VOIR DES AMÉLIORATIONS EN 2024 »

Le président de l'ATSO, Ali Bahar, a déclaré : « Mes amis, en tant que pays, nous terminons l'année, que nous avons mal commencée, à un meilleur point que là où nous avons commencé. En tant qu'Antalya, nous avons passé une période meilleure que nos autres provinces à bien des égards. Les données avancées montrent que le processus de normalisation se poursuit dans notre économie. À cette époque l'année prochaine, nous aurons passé le plus dur concernant l'inflation. J'espère que ce sera encore une belle année pour le tourisme. Une période meilleure que 2023 nous attend pour les exportations. Nous commencerons à voir ces améliorations au second semestre 2024. Je souhaite de tout cœur que 2024 apporte bienfaits et abondance à notre pays, à notre nation, à Antalya, à nos concitoyens, à nos membres, à vous, notre précieuse Assemblée, et à nos familles. »

Baran a déclaré que malgré les négativités vécues dans l'économie mondiale, le processus a été bien géré en Turquie.

Indiquant que la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est appliquée à des taux différents selon les secteurs et qu'il existe une différence entre l'entrée et la sortie du même produit dans l'entreprise, Baran a fait une proposition concernant l'application d'une TVA à taux unique.

Soulignant que le commerce est mené avec des cartes de crédit commerciales, Baran a demandé que le nombre de versements appliqués aux cartes de crédit commerciales soit augmenté.

« QUE LA LIMITE SOIT SUPPRIMÉE POUR LES PAIEMENTS D'IMPÔTS PAR CARTE DE CRÉDIT »

Baran a rappelé qu'à la suite de leurs demandes concernant le paiement des impôts par carte de crédit, l'Administration fiscale a permis cela avec une certaine limite. Soulevant également la demande que les banques ne perçoivent pas de commission sur les paiements de primes à l'Institution de sécurité sociale (SGK) effectués par carte de crédit, Baran a évalué : « La suppression de la limite pour les paiements d'impôts par carte de crédit et la non-perception de commission sur les paiements SGK contribueront également à l'augmentation des recouvrements. »

Souhaitant que les entreprises enregistrées à la chambre de commerce et payant des impôts selon le régime simplifié bénéficient également du soutien au crédit fourni par les banques publiques, Baran a déclaré : « Parmi deux entreprises faisant le même travail côte à côte, l'une est traitée différemment de l'autre parce que l'une est un artisan et l'autre un commerçant. Nos membres devraient également pouvoir bénéficier des soutiens accordés aux artisans. »