Une nouvelle réforme de l'âge de la retraite en vue !

Le vice-président Cevdet Yılmaz présentera aujourd'hui (17 octobre) devant la Commission du plan et du budget de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) le Douzième plan de développement, qui définit les objectifs de la Turquie pour la période 2024-2028.

Avec la mise en œuvre de ce plan, l'objectif est d'atteindre une croissance annuelle moyenne du produit intérieur brut (PIB) de 5 %, de porter le revenu par habitant à 17 554 dollars en 2028, et de dépasser les 58 000 dollars de revenu national par habitant en parité de pouvoir d'achat (PPA).

Selon les informations rapportées par Habertürk, si ces objectifs sont atteints, les exportations atteindront 375,4 milliards de dollars et les importations 481,4 milliards de dollars au terme de cette période de cinq ans. Grâce à l'augmentation des revenus attendue dans le secteur du tourisme, le ratio du déficit courant par rapport au revenu national devrait s'établir à 0,2 % à la fin de la période.

LE SYSTÈME DE CHANGE FLOTTANT SERA MAINTENU

Le plan indique que la Banque centrale poursuivra sa politique de resserrement pour atteindre son objectif d'inflation à un chiffre, que le régime de change flottant sera maintenu et que la stabilité financière sera assurée de manière à soutenir l'économie tout en veillant à la stabilité des prix.

UN NOUVEAU SYSTÈME DE CALCUL DES PENSIONS

Conformément au nouveau plan, des mesures seront mises en œuvre pour encourager le maintien des individus dans l'emploi, en privilégiant l'équité et l'équilibre actuariel. Le système de calcul des pensions sera réformé de manière à encourager les individus à rester plus longtemps dans l'emploi, sans pour autant alourdir les charges financières.

UNE NOUVELLE RÉFORME DE L'ÂGE DE LA RETRAITE

Afin d'assurer la viabilité financière du système de sécurité sociale, des travaux seront menés sur des mécanismes d'ajustement automatique liés à l'augmentation de l'espérance de vie à la naissance pour la définition des critères de départ à la retraite.

CRÉATION D'UNE ASSURANCE DÉPENDANCE POUR LES PERSONNES ÂGÉES

Pour atténuer les effets du vieillissement de la population sur le système de sécurité sociale, des pratiques d'assurance dépendance et de réadaptation professionnelle seront mises en place. Une assurance dépendance sera créée pour financer les services de soins aux personnes âgées.

LE RETOUR À L'EMPLOI DES BÉNÉFICIAIRES D'UNE PENSION D'INVALIDITÉ SERA ENCOURAGÉ

Des programmes de réadaptation professionnelle seront mis en œuvre pour favoriser le retour sur le marché du travail des personnes percevant une rente d'incapacité permanente ou une pension d'invalidité.

SYSTÈME DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Le système de sécurité sociale sera soutenu par des systèmes de retraite et de santé complémentaires afin d'améliorer le bien-être des retraités et d'offrir aux individus une couverture santé supplémentaire. L'assurance santé complémentaire sera encouragée afin de renforcer la viabilité du système d'Assurance Maladie Générale, d'offrir aux individus une couverture santé alternative et d'utiliser efficacement la capacité de prestation des services de santé.

L'OKS SERA TRANSFORMÉ EN SYSTÈME DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Le système de retraite individuelle (BES) sera rendu plus attractif afin d'augmenter le montant des fonds et le nombre de participants, tandis que le système de cotisation automatique (OKS) sera développé pour inclure la contribution de l'employeur et assurer une diversification des fonds. Un système de retraite complémentaire sera établi, transformant l'OKS en un système de retraite de deuxième pilier incluant la contribution de l'employeur. La diversification des fonds au sein de l'OKS sera accrue pour tenir compte des différentes perceptions du risque et des préférences des participants.

DANS LE BES, PLACE AUX SOINS DE LONGUE DURÉE PLUTÔT QU'AU PAIEMENT UNIQUE

Les prélèvements effectués dans le cadre du BES seront simplifiés et réduits. Les fonds des participants au BES remplissant les conditions d'âge et de durée pourront, au choix, être convertis en une garantie de soins de longue durée dans le cadre d'un produit d'assurance qui sera créé au cours de la période du Plan.

Des mesures incitatives seront mises en œuvre pour encourager les étudiants de moins de 25 ans inscrits dans des établissements d'enseignement supérieur à participer au BES et à y rester. Comme pour l'OKS, les individus partant à la retraite via le BES seront encouragés à percevoir leur épargne sous forme de remboursement programmé ou d'assurance rente viagère plutôt que sous forme de versement unique.