La voie vers la retraite s'ouvre-t-elle pour les femmes au foyer ?
Dans le cadre du projet préparé pour l'Année de la famille, une protection sociale et un droit à la retraite sont accordés aux femmes au foyer. Il a été indiqué qu'un soutien important de l'État sera apporté aux femmes qui pourront prendre leur retraite en payant des cotisations chaque mois. Un tiers des cotisations sera pris en charge par les pouvoirs publics.
12punto
Le ministère de la Famille et des Services sociaux a préparé un projet complet de protection sociale et de retraite destiné aux femmes au foyer, dans le cadre du programme « Bouclier de protection de la famille ». Avec ce projet, dont la mise en œuvre est prévue dans le cadre de l'« Année de la famille », le droit à la retraite sera accordé aux femmes au foyer de manière systématique pour la première fois.
CHAQUE FEMME AU FOYER POURRA FAIRE UNE DEMANDE
Pour bénéficier du projet, il suffira d'être âgée de 18 ans révolus et d'être citoyenne de la République de Turquie. Les femmes n'ayant jamais eu d'affiliation préalable à une assurance pourront également faire une demande pour bénéficier du système.
UN TIERS DES COTISATIONS PRIS EN CHARGE PAR L'ÉTAT
Le point le plus marquant du projet est le soutien de l'État. Selon les informations d'Onur Aksoy pour NTV, un tiers des paiements des femmes au foyer qui verseront des cotisations via le système d'assurance volontaire sera directement pris en charge par l'État.
Grâce à ce soutien, la contribution publique sur la période de 15 ans de cotisations requise pour la retraite atteindra un total d'environ 500 000 livres turques dans les conditions actuelles.
COMMENT LE SYSTÈME FONCTIONNERA-T-IL ?
Les femmes au foyer qui en feront la demande seront intégrées au système en tant qu'assurées volontaires dans le cadre du Bağ-Kur. Elles pourront effectuer leurs paiements de cotisations régulièrement chaque mois via Internet.
Avec ce modèle, où elles seront considérées comme des travailleuses indépendantes, les femmes auront droit à la retraite au même titre que les salariées assurées.
BONIFICATION POUR PÉNIBILITÉ ET RETRAITE ANTICIPÉE SELON LE NOMBRE D'ENFANTS
Le projet inclut également des avantages spécifiques pour les mères ayant des enfants. Une application de « bonification pour pénibilité » incluant une flexibilité selon le nombre d'enfants sera mise en place. Grâce à cette mesure, une possibilité de retraite plus précoce sera offerte aux mères.