Un mari licencié après avoir fait une surprise à sa femme
Sadık Şaşmaz, agent de nettoyage employé par la société ISS Türkiye à l'hôpital municipal, a été licencié après avoir accueilli sa femme à la gare routière avec une voiture décorée de ballons et d'inscriptions à son retour à Adana. La direction a affirmé que M. Şaşmaz avait organisé cette surprise alors qu'il était en arrêt maladie, mais l'intéressé, précisant avoir réalisé cette organisation un jour avant de prendre son arrêt, a déclaré : « J'avais dit que la galanterie envers sa femme finirait par payer, elle a payé, mais je me suis retrouvé au chômage. »
İHA
Sadık Şaşmaz (29 ans), habitant le district central de Sarıçam, a vu sa femme enceinte, Melek (25 ans), partir le mois dernier dans sa ville natale de Batman. Après avoir passé environ un mois à Batman, Melek Şaşmaz est revenue à Adana le dimanche 31 août au petit matin.
Sadık Şaşmaz, qui s'était rendu à la gare routière pour accueillir son épouse, a décoré sa voiture avec des ballons et y a inscrit : « Tu m'as beaucoup manqué ma chérie, bienvenue à la maison ». Surprise, son épouse l'a serré dans ses bras pour le remercier.
La vidéo de ce moment, publiée par M. Şaşmaz sur les réseaux sociaux, a suscité une pluie de réactions positives. Sadık Şaşmaz, qui travaille comme agent d'entretien pour la société ISS Türkiye au Centre hospitalier de formation et de recherche d'Adana, a pris deux jours d'arrêt maladie le lundi 1er septembre en raison d'un malaise, qu'il a transmis à son chef.
Deux jours après l'organisation de la surprise, le geste de M. Şaşmaz a fait l'objet d'un article intitulé : « Images colorées d'Adana : il décore sa voiture avec des ballons et des messages pour accueillir sa femme ». De nombreuses personnes ayant vu l'article ont félicité le couple.
LICENCIÉ
L'entreprise, ayant pris connaissance de l'article, a affirmé que Sadık Şaşmaz avait réalisé cette organisation pendant son arrêt maladie et a rédigé un procès-verbal, invoquant un « non-respect des principes d'honnêteté et de responsabilité, valeurs fondamentales d'ISS ». Dans sa défense, M. Şaşmaz a prouvé qu'il avait réalisé cette organisation le 31 août au petit matin. Suite à cela, l'entreprise a rédigé un nouveau procès-verbal le lendemain et a résilié le contrat de M. Şaşmaz en invoquant une « baisse de performance ».
« LE FAIT D'ÊTRE UN MARI ATTENTIONNÉ A PAYÉ, MAIS JE SUIS AU CHÔMAGE »
Racontant sa mésaventure à l'agence İHA, M. Şaşmaz a déclaré : « J'ai organisé cela pour rendre ma femme heureuse. Grâce à vous, j'ai touché des millions de personnes et j'ai reçu de très beaux retours. Cependant, l'entreprise pour laquelle je travaille a prétendu que j'avais fait cela pendant mon arrêt maladie. Je leur ai prouvé que ce n'était pas le cas, mais ils m'ont ensuite licencié pour baisse de performance. J'avais dit que le fait d'être un mari attentionné finirait par payer, cela a payé, mais je me suis retrouvé au chômage ».
« MA FEMME EST ENCEINTE, JE SUIS AU CHÔMAGE »
Soulignant que sa femme est enceinte et qu'il se retrouve dans une situation difficile, M. Şaşmaz a ajouté : « Ma femme est enceinte et nous sommes locataires. Le loyer arrive dans 3 mois, je ne sais pas ce que je vais faire. Je vais engager une procédure pour licenciement abusif, mais je demande soit à être réintégré, soit à ce que des hommes d'affaires bienveillants m'offrent un emploi ».
Par ailleurs, la société ISS Türkiye n'a fait aucune déclaration.