Licenciements abusifs au journal 9 Eylül : « Pour éviter de payer les indemnités... »

L'Association des journalistes d'Izmir (İGC), propriétaire du journal 9 Eylül, est au cœur d'une polémique concernant le licenciement de journalistes expérimentés.

Alors qu'il a été indiqué que le licenciement des journalistes faisait suite à une décision prise il y a environ 15 jours par le conseil d'administration de l'Association des journalistes d'Izmir, l'avis affiché sur le lieu de travail mentionnait explicitement que les journalistes ayant plus de cinq ans d'ancienneté seraient licenciés afin d'alléger la charge des indemnités de départ.

Il a également été précisé que les futurs recrutements se feraient sur la base de contrats de travail de 10 mois.

« ILS ONT ADMIS QU'ILS CONSIDÉRAIENT LES JOURNALISTES COMME DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS »

Cette annonce a suscité une vive réaction. La section d'Izmir du Syndicat des journalistes de Turquie (TGS) a affirmé que la direction de l'İGC visait quatre membres du TGS travaillant au journal 9 Eylül et justifiant de plus de cinq ans d'ancienneté.

Soulignant qu'il est inacceptable de menacer de licenciement des membres du syndicat sous prétexte de la charge financière des indemnités de départ accumulées, le communiqué précise :

« L'indemnité de départ n'est pas une charge, c'est un droit acquis par les travailleurs. La direction de l'İGC, qui se vante de protéger les droits des journalistes en toute circonstance et d'avoir signé une convention collective avec le syndicat à Izmir après de longues années, a admis, par les écrits affichés dans ses locaux, qu'elle comptait bafouer le droit aux indemnités et qu'elle considérait les journalistes comme des travailleurs saisonniers.

Nos membres sont visés par un texte anonyme affiché hier sur les murs du lieu de travail. Ceux qui évoquent le poids de l'ancienneté visent à employer les journalistes retraités et précaires qu'ils recruteront avec des contrats de 10 mois. Le 9 Eylül, qui se targue d'être une école pour les jeunes journalistes, semble vouloir se transformer en une institution où travaillent désormais des journalistes saisonniers. »

« LA DIRECTION DE L'İGC VISE À DÉSYNDIQUER LE JOURNAL 9 EYLÜL »

Le communiqué souligne également que retirer et « réviser » le texte de la décision après les réactions suscitées ne servirait à rien : « Un autre point que nous tenons à souligner dès aujourd'hui est que la direction de l'İGC cherche à désyndiquer le 9 Eylül. L'adhésion au syndicat a été entravée pour les journalistes recrutés en remplacement de nos membres ayant quitté l'entreprise ou ayant été licenciés au cours de l'année écoulée, faisant chuter le nombre de nos membres à 13 sur un total de 25 employés.

Les adhésions des employés ont été empêchées par des discours répétés sur le lieu de travail tels que : “À quoi vous sert le syndicat ? Tout ce qui est fait, c'est nous qui le faisons”. Aujourd'hui, avec le licenciement prévu de quatre de nos membres, ils cherchent à rendre le syndicat inopérant.

Sachez que, en tant que Syndicat des journalistes de Turquie, nous ne resterons pas silencieux face à cet antisyndicalisme pratiqué sous le masque d'une organisation professionnelle de la presse. Nous appelons le président et la direction de l'İGC à renoncer à cette décision erronée et à respecter le droit au travail ainsi que les droits syndicaux. »