Nouvelle initiative de la TGC contre le harcèlement et les abus sexuels

La Commission des femmes journalistes de la TGC a lancé une nouvelle étude visant à mettre en œuvre des mesures institutionnelles, en accordant une importance particulière aux révélations sur la recrudescence des cas de harcèlement et d'abus sexuels dans les médias.

12punto

La Commission des femmes journalistes de l'Association des journalistes de Turquie (TGC) est passée à l'action pour favoriser la dénonciation des cas de harcèlement et d'abus sexuels et pour développer des politiques préventives.

Créée en 2013, la commission avait précédemment élaboré le « Guide de l'information égalitaire entre les genres pour les femmes et les médias » et avait rendu visibles les expériences vécues par les femmes journalistes.

UNE NOUVELLE ÉTUDE APRÈS LES RÉVÉLATIONS

Suite à la vague de révélations débutée le 21 août 2025 dans les secteurs de la photographie et du cinéma, qui a également touché le monde des médias, la Commission des femmes journalistes de la TGC a assumé une nouvelle mission dans ce domaine. La commission mènera des travaux pour que les cas d'abus ne restent pas de simples récits individuels, mais débouchent sur des solutions institutionnelles assorties de politiques dissuasives.

UNE POLITIQUE DE GENRE POUR LES FEMMES JOURNALISTES

La commission vise à intégrer une politique de genre, élaborée avec la participation des femmes journalistes, dans les processus de ressources humaines des institutions médiatiques.

La coordinatrice de la commission, Göksel Göksu, a fait la déclaration suivante concernant les travaux en cours :

« En tant que Commission des femmes de la TGC, nous suivons de près les développements et nous accordons une grande importance aux révélations faites par toutes les femmes, et en premier lieu par nos consœurs, qui prennent tous les risques pour s'exprimer. À cette occasion, nous déclarons notre solidarité avec les femmes qui, en dénonçant le sexe opposé, se voient contraintes de révéler leur propre identité. Lorsque de tels sujets surviennent dans les institutions, ils deviennent un tabou, non pas au moment des faits, mais au moment d'en parler... »

Göksu a également souligné l'importance des mesures institutionnelles et des politiques dissuasives en attirant l'attention sur le risque de harcèlement moral (mobbing) faisant suite aux dénonciations de harcèlement.

STRUCTURE DE LA COMMISSION

La commission est composée de : Ayşegül Aydoğan Atakan, Ayten Serin İnsel, Çiğdem Yılmaz, İrem Barutçu, Mesude Demir, Semra Kardeşoğlu Kanar, Şükran Pakkan et Zehra Güngör. Par ailleurs, un Conseil consultatif des femmes journalistes, composé de 40 membres, contribue également aux travaux.

TRAVAUX ANTÉRIEURS

La Commission des femmes journalistes, établie par décision du conseil d'administration de la TGC durant la période 2013-2016, a mené diverses activités visant à attirer l'attention sur la structure masculine du langage médiatique et à porter sur le devant de la scène les problèmes rencontrés par les femmes journalistes.

Elle a préparé et diffusé auprès des organisations médiatiques le « Guide de l'information égalitaire entre les genres pour les femmes et les médias ».

Elle a organisé des réunions régulières lors des événements de la Journée internationale des droits des femmes et a participé à des marches.

Elle a dispensé des formations sur le langage égalitaire entre les genres aux futurs journalistes dans les facultés de communication.

Elle a mis en lumière les problèmes des femmes journalistes par le biais d'enquêtes.

Le guide préparé est accessible à l'adresse www.tgc.org.tr

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