Quelle est la situation actuelle de la grève chez Sputnik ? Le représentant syndical Nejdet Eksilmez s'exprime

La grève des journalistes chez Sputnik a dépassé son 47e jour. Le représentant syndical Nejdet Eksilmez a déclaré : « Nous avons été licenciés sous prétexte de réduction d'effectifs. Cependant, au cours de ce processus, les enquêtes menées par le syndicat ont révélé des embauches irrégulières. 18 personnes ont été recrutées pendant cette période. C'est un délit constitutionnel. »

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La grève chez Sputnik a dépassé son 47e jour. Les travailleurs de la presse, licenciés en raison de leur syndicalisation, ont porté les violations de leurs droits devant la justice et ont intenté des procès pour réintégration. Par ailleurs, la demande de « mesure conservatoire » déposée par Sputnik contre les grévistes, visant à obtenir une protection juridique, a été rejetée.

Le représentant syndical du Syndicat des journalistes de Turquie (TGS) chez Sputnik Turquie, Nejdet Eksilmez, s'est exprimé auprès de BirGün.

APPEL AU MINISTÈRE

Eksilmez a déclaré : « Ni le syndicat ni nous-mêmes n'avons reçu de réponse de la part de Sputnik. Nos démarches se poursuivent. Le syndicat suit également les nouvelles embauches et dépose des recours officiels à ce sujet. Nous avons été licenciés sous prétexte de réduction d'effectifs. Cependant, au cours de ce processus, les enquêtes menées par le syndicat ont révélé des embauches irrégulières.

18 personnes ont été recrutées pendant cette période ; il s'agit d'un bris de grève et d'un délit constitutionnel. Le mois même où ils nous ont licenciés pour motif syndical, ils ont rapidement entamé un processus de réembauche. Nous attendons du ministère qu'il mène une enquête sur cette affaire. »

« NOUS CONTINUERONS JUSQU'À LA VICTOIRE »

Précisant que les procédures judiciaires pour réintégration ont été lancées, mais que la véritable victoire résidera dans les négociations de la convention collective, Eksilmez a ajouté : « Notre résistance est devenue le symbole de tous ceux qui subissent des violations de leurs droits. Notre voix grandit. Nous mènerons des actions qui auront encore plus d'écho dans l'opinion publique. L'employeur pense que nous allons baisser la garde, mais nous continuerons jusqu'à la victoire. »