33 000 ouvriers font reculer Boeing : un accord trouvé avec le syndicat
Le géant américain de l'aéronautique Boeing a évité de justesse une grève majeure impliquant 33 000 ouvriers. L'entreprise a conclu un accord préliminaire avec le syndicat prévoyant une augmentation des salaires de 33 %. Les ouvriers voteront prochainement pour valider cet accord.
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Selon les informations parues dans la presse américaine, un accord préliminaire a été signé entre Boeing et l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM), qui compte environ 33 000 membres, concernant les salaires, les services de santé et la sécurité au travail.
Selon les termes de l'accord, les salaires des ouvriers augmenteront de 33 % dans le cadre d'un contrat de 4 ans. Ce taux est inférieur aux 40 % réclamés par le syndicat lors des négociations. Les ouvriers voteront le 12 septembre sur l'accord préliminaire conclu entre Boeing et le syndicat dans les États de Washington et de Caroline du Sud. Si le contrat n'est pas accepté, les ouvriers pourraient se mettre en grève.
Il est souligné qu'une éventuelle grève aggraverait les difficultés auxquelles est confronté Boeing, qui a enregistré une perte nette d'environ 1,44 milliard de dollars au deuxième trimestre de cette année et a annoncé une baisse de 14,6 % de ses revenus.
UNE GRÈVE DE 8 SEMAINES A COÛTÉ 100 MILLIONS DE DOLLARS
La grève de 8 semaines en 2008, la plus longue chez Boeing depuis celle de 10 semaines en 1995, a coûté à l'entreprise environ 100 millions de dollars par jour en revenus différés.
Il est précisé que Boeing se trouve dans une situation financière bien pire qu'en 2008. L'entreprise a perdu 27 milliards de dollars depuis les accidents de ses avions de ligne "737 Max", son modèle le plus vendu, survenus en Indonésie en 2018 et en Éthiopie en 2019.
Bien que les revenus de Boeing diminuent et que sa dette augmente, il est souligné que l'entreprise dispose d'un carnet de commandes colossal, évalué à plus de 500 milliards de dollars.