La Pologne lance une expérimentation de la semaine de 4 jours

La Pologne a mis en œuvre, à titre pilote, la semaine de quatre jours de travail à compter du 1er juillet 2025. Dans ce cadre, les employés se voient offrir le choix entre une semaine de quatre jours de 32 heures ou une semaine de cinq jours de 35 heures. Les participants ont la possibilité de choisir le modèle qui leur convient le mieux.

Le programme d'essai a commencé à être appliqué aussi bien dans des institutions du secteur public que dans des entreprises du secteur privé. Outre l'entreprise de produits à base de plantes Herbapol, basée à Poznań, les municipalités de Włocławek, Ostrzeszów, Świebodzice et Leszno participent également au projet pilote et sont passées au nouveau modèle.

Selon les premières données recueillies, la plupart des employés déclarent avoir gagné en motivation et en productivité grâce à la réduction du temps de travail. Les autorités notent une diminution visible du niveau de stress des employés. Par ailleurs, une amélioration de la qualité du travail est également soulignée.

LES ÉQUILIBRES EN EUROPE POURRAIENT CHANGER

La Pologne, qui figure parmi les pays de l'Union européenne où les temps de travail sont les plus longs, ambitionne avec cette application pilote de devenir l'un des pionniers d'un changement profond dans la vie professionnelle. Les effets négatifs des longues heures de travail sur la vie privée et la santé, particulièrement discutés dans la période post-pandémie, sont au cœur de cette initiative. Si le projet pilote continue de donner des résultats positifs, la généralisation du nouveau modèle et son extension à d'autres secteurs sont à l'ordre du jour.