La vague de licenciements s'intensifie aux États-Unis : 75 000 personnes licenciées en août

Le cabinet de conseil Challenger, Gray & Christmas, qui suit les licenciements annoncés ou confirmés, a publié son rapport pour le mois d'août.

Selon ce rapport, le nombre de licenciements annoncés par les employeurs basés aux États-Unis a atteint 75 891 en août, soit une hausse de 193 % par rapport au mois précédent. Les licenciements ont également augmenté de 1 % par rapport à la même période de l'année dernière.

Sur les huit premiers mois de l'année, le nombre total de licenciements a diminué de 3,7 % par rapport à la même période de l'année précédente, pour s'établir à 536 421.

Le nombre de recrutements annoncés par les employeurs américains à la fin du mois d'août a également chuté de 41 % par rapport à la période janvier-août de l'année dernière, pour atteindre 79 697. Ce chiffre représente le niveau le plus bas sur huit mois depuis 2005, date à laquelle l'entreprise a commencé à suivre les plans de recrutement.

Andrew Challenger, vice-président senior de Challenger, Gray & Christmas, a déclaré dans son évaluation que l'augmentation des licenciements en août reflétait l'incertitude économique croissante et l'évolution de la dynamique du marché.

Soulignant que les entreprises sont confrontées à diverses pressions, allant de l'augmentation des coûts opérationnels aux inquiétudes concernant un éventuel ralentissement économique, M. Challenger a indiqué que cela poussait les entreprises à prendre des décisions difficiles en matière de gestion de la main-d'œuvre.