Trump va licencier 2 millions de fonctionnaires : les employés « incités » à démissionner

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Le nouveau gouvernement américain a fourni des détails sur son plan de réduction des dépenses publiques. Il était de notoriété publique que le président américain Donald Trump souhaitait licencier des « fonctionnaires civils ». Il était avancé que, pour réduire les dépenses gouvernementales, la nouvelle administration mettrait fin aux fonctions d'environ 2 millions de fonctionnaires civils. L'administration Trump a indiqué, par l'envoi d'un e-mail aux fonctionnaires civils, que des incitations financières leur seraient proposées pour quitter leur emploi.

Selon un e-mail envoyé aux fonctionnaires fédéraux, le plan, baptisé « Programme de démission à terme », permettra aux employés de continuer à percevoir leur salaire jusqu'au 30 septembre. Cependant, les fonctionnaires civils ne se rendront pas sur leur lieu de travail durant cette période. L'administration Trump utilisera ce délai pour « réduire ou supprimer les fonctions » des fonctionnaires civils.

Les employés acceptant l'offre ont reçu pour instruction de répondre à l'e-mail depuis un compte gouvernemental en écrivant le mot « démission ». L'offre ne concerne pas les employés des bureaux de l'immigration, ceux occupant des postes liés à la sécurité nationale, ni ceux travaillant pour le service postal américain (USPS). Il a été noté que l'offre a été envoyée à tous les fonctionnaires civils ne travaillant pas dans ces institutions.

Selon Reuters, les employés fédéraux ont jusqu'au 6 février pour décider s'ils participent ou non au programme. L'article contient également le commentaire suivant :

'Cette mesure sans précédent intervient alors que Trump, dès ses premiers jours au pouvoir, a commencé à utiliser ses prérogatives pour réduire, démanteler et restructurer le gouvernement fédéral américain afin de l'aligner sur ses priorités politiques.'

Aux États-Unis, les fonctionnaires civils jouent un rôle crucial, notamment dans l'identification des besoins des groupes à bas revenus et l'organisation des aides publiques. La décision de Trump de réduire l'État pourrait affecter principalement les classes sociales les plus défavorisées à court terme.

AVERTISSEMENT AUX FONCTIONNAIRES : « NOUS NE POUVONS GARANTIR VOTRE EMPLOI »

Il y a environ 2,3 millions d'employés civils aux États-Unis, hors service postal. De plus, les organismes liés à la sécurité constituent une grande partie de la main-d'œuvre fédérale. Cependant, des centaines de milliers de fonctionnaires civils à travers le pays travaillent dans des domaines tels que la gestion des services de santé destinés aux anciens combattants, le contrôle des activités agricoles et la gestion des dépenses financières du gouvernement.

La part des employés fédéraux dans la main-d'œuvre non agricole du pays est actuellement inférieure à 2 %. Ce taux était déjà en baisse depuis des décennies.

L'e-mail indique que, bien qu'il soit probable que l'armée et certaines institutions augmentent leurs effectifs, la plupart des organismes prévoient de réduire leur taille par le biais de restructurations et de licenciements. Les employés fédéraux ont été avertis que leur emploi ne pouvait être garanti.

L'administration Trump a également souligné dans son message qu'elle s'attendait à voir « une main-d'œuvre plus fluide et flexible », déclarant ce qui suit :

'Pour le moment, nous ne pouvons vous donner aucune garantie concernant l'avenir de votre poste ou de votre institution. Cependant, si votre poste est supprimé, vous serez traité avec respect.'

Elon Musk soutient que les fonctionnaires civils sont « inutiles » et que les États-Unis ne devraient pas allouer de budget aux services de la fonction publique.

L'OFFRE DE TRUMP EST-ELLE FICTIVE ?

Le sénateur démocrate Tim Kaine a qualifié cette initiative d'« offre bidon ». Kaine a affirmé que Trump n'avait pas l'autorité pour faire une telle offre et que les employés pourraient ne jamais recevoir les paiements promis.

Le nombre d'employés qui accepteront l'offre et l'impact que cela aura sur les coûts gouvernementaux ou les niveaux de service restent incertains. NBC News a publié un article estimant que 5 à 10 % de la main-d'œuvre fédérale pourrait quitter son emploi, ce qui pourrait entraîner une économie de 100 milliards de dollars. Les chiffres publiés par NBC ne citent aucune source vérifiée.

Le milliardaire Elon Musk, chargé par Trump de « superviser les efforts de réduction des coûts » du gouvernement, visait initialement une coupe de 2 000 milliards de dollars sur le budget fédéral de 6 800 milliards de dollars.

Le sénateur Tim Kaine

LES FONCTIONNAIRES CIVILS MIS EN CONGÉ

Dès ses premiers jours au pouvoir, Trump a publié des directives visant à restructurer le gouvernement. Selon ces directives, un grand nombre d'employés de l'État ont été mis en congé payé.

Il a été demandé aux chefs des agences fédérales d'identifier les employés toujours en période d'essai ainsi que ceux ayant moins de deux ans de service. Selon la loi américaine, il est plus facile de licencier les employés appartenant à ces catégories.

Le président américain a également gelé les recrutements fédéraux, à l'exception des bureaux militaires, des bureaux de l'immigration, ainsi que des agences de sécurité nationale et de sécurité publique.

Trump a en outre signé un décret facilitant le licenciement de milliers d'employés fédéraux en reclassant leur situation professionnelle. Ce « reclassement » signifie une modification du statut des employés et une réduction de leurs garanties d'emploi.

Le président de l'American Federation of Government Employees, Everett Kelley, a appelé les employés fédéraux à ne pas prendre de décisions hâtives, déclarant :

'Il est clair que l'objectif de l'administration Trump, à travers ses décrets et politiques anti-ouvriers, est de transformer le gouvernement fédéral en un environnement toxique où les employés ne pourront pas rester, même s'ils le souhaitent.'