Décision de recrutement de travailleurs par un pays européen : l'annonce prise d'assaut après l'annonce du salaire !
En préparation du recrutement de centaines de nouveaux employés avant la saison touristique hivernale, l'Autriche recherche du personnel pour travailler dans des hôtels et des restaurants avec un salaire mensuel de 3 000 euros (146 000 TL). Le personnel recruté bénéficiera d'un hébergement avec salle de bain privée et de repas gratuits.
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L'Autriche, l'un des principaux pays européens, a lancé une campagne de recrutement de personnel pour travailler dans les hôtels et restaurants du pays avant l'approche de la saison touristique hivernale.
Les offres, qui proposent un salaire mensuel de 3 000 euros (environ 146 000 TL) ainsi qu'un hébergement et des repas gratuits, ont suscité un vif intérêt à travers l'Europe.
Selon les annonces publiées via EURES (le portail européen sur la mobilité de l'emploi), il existe une pénurie de personnel de service, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration.
DESCRIPTIONS DES POSTES ET DOMAINES D'ACTIVITÉ
Il a été précisé que le personnel recruté sera chargé du service des boissons, de l'accueil des clients et des services de restauration.
Pour certains postes, les candidats doivent justifier d'une qualification professionnelle spécifique. Les personnes embauchées devront s'inscrire officiellement en Autriche et présenter leurs documents d'assurance maladie.
POSSIBILITÉS D'HÉBERGEMENT POUR LE PERSONNEL
Il a été rapporté que de nombreux hôtels fournissent à leur personnel des chambres individuelles équipées d'une salle de bain privée, d'une télévision et d'une connexion Internet.
Certains établissements offrent également des avantages supplémentaires tels que des réductions sur les forfaits de ski, un accès facilité aux stations de ski ou une entrée gratuite aux centres de bien-être.
AUCUN PERMIS DE TRAVAIL REQUIS
Les citoyens des pays membres de l'Union européenne n'ont pas besoin d'obtenir un permis de travail supplémentaire pour travailler en Autriche.
Cependant, il est obligatoire pour les personnes commençant à travailler de s'inscrire officiellement, d'être affiliées au système d'assurance maladie et de fournir les documents conformes aux conditions de travail.
Il a été précisé que toutes les offres sont publiées via la plateforme EURES (le portail européen sur la mobilité de l'emploi) et que les candidatures sont acceptées en ligne.