Proposition de loi du député CHP Gürer pour supprimer le recours aux travailleurs sous-traitants

Le député du CHP pour la province de Niğde, Ömer Fethi Gürer, a déclaré qu'il existe des milliers de travailleurs sous-traitants dans les institutions publiques et que ces employés subissent de graves pertes de droits par rapport aux autres fonctionnaires. Il a affirmé : "Cela permettra aux travailleurs d'accéder à des conditions de vie plus humaines, augmentant ainsi leur bien-être économique tout en renforçant la justice sociale. Avec l'intégration de ces employés dans les effectifs permanents des institutions publiques, leur liberté de se syndiquer et de mener des négociations collectives sera garantie. La protection des droits syndicaux est également extrêmement importante pour que les travailleurs puissent défendre leurs droits et lutter pour de meilleures conditions de travail". M. Gürer a soumis à la présidence de la TBMM la proposition de loi qu'il a préparée pour supprimer le recours aux travailleurs sous-traitants.

Le député du CHP, M. Gürer, a indiqué que bien qu'il ait été affirmé que le système de sous-traitance avait pris fin avec le décret-loi (KHK) de 2018, la présence de travailleurs sous-traitants dans le secteur public persiste dans la pratique. M. Gürer a déclaré : "Alors que l'objectif du décret-loi de 2018 aurait dû être de mettre fin au système de sous-traitance, la réglementation adoptée n'a pas mis fin à la sous-traitance, elle en a simplement changé le modèle. Il existe encore des milliers de travailleurs sous-traitants dans les institutions publiques".

"IL Y A SPOLIATION DES DROITS DANS DE NOMBREUX DOMAINES"

Soulignant que les droits des travailleurs sous-traitants sont spoliés sur de nombreux points, Ömer Fethi Gürer a déclaré : "Les travailleurs sous-traitants sont précaires, non organisés, travaillent souvent avec des contrats à durée déterminée et sont généralement payés au salaire minimum ou proche de celui-ci. Cette situation rend difficile la couverture du coût de la vie et conduit les travailleurs à vivre en dessous du seuil de pauvreté. L'accès des travailleurs sous-traitants aux garanties sociales fondamentales telles que l'assurance chômage, les indemnités de licenciement et la retraite est également problématique. Cela crée un sentiment d'insécurité et d'anxiété pour l'avenir, tout en générant du stress en raison de la peur de perdre leur emploi et du processus constant de renouvellement des contrats. Ils rencontrent également divers obstacles à la syndicalisation et à la négociation collective, ce qui rend difficile la défense de leurs droits et l'amélioration de leurs conditions de travail", a-t-il ajouté.

"AUGMENTER LEUR BIEN-ÊTRE ÉCONOMIQUE TOUT EN RENFORÇANT LA JUSTICE SOCIALE"

 M. Gürer a également exprimé ce qui suit concernant la proposition de loi qu'il a soumise à la présidence de la TBMM :

"Avec la suppression du système de sous-traitance, l'embauche des travailleurs sous-traitants en tant que personnel permanent dans le secteur public constituera une étape importante dans la vie professionnelle. Cette mesure permettra aux travailleurs sous-traitants de se libérer des conditions de travail précaires et d'assurer un système d'emploi plus juste. Un autre point important en termes d'équité des revenus et de sécurité de l'emploi sera le paiement d'un salaire supérieur au salaire minimum et d'indemnités supplémentaires aux travailleurs sous-traitants. Cela permettra aux travailleurs d'accéder à des conditions de vie plus humaines, augmentant ainsi leur bien-être économique tout en renforçant la justice sociale. Avec l'intégration de ces employés dans les effectifs permanents des institutions publiques, leur liberté de se syndiquer et de mener des négociations collectives sera garantie. La protection des droits syndicaux est également extrêmement importante pour que les travailleurs puissent défendre leurs droits et lutter pour de meilleures conditions de travail".