Début le 1er juin : Limite de 2 établissements pour les médecins dans les hôpitaux privés

La réglementation qui va remodeler le système de travail des médecins exerçant dans les établissements de santé privés entrera en vigueur le 1er juin 2026. Avec cette nouvelle application, les directions provinciales de la santé annuleront les certificats de travail actuels des médecins travaillant dans les hôpitaux privés et les réorganiseront conformément aux nouvelles règles.

LIMITE DE DEUX ÉTABLISSEMENTS POUR LES MÉDECINS

Dans le cadre de la nouvelle réglementation, il sera essentiel que les médecins travaillent principalement sous le statut 4A, en tant que salariés. De plus, le nombre d'établissements de santé privés dans lesquels un médecin peut exercer simultanément sera limité à deux.

Cette mesure a suscité des débats, notamment en raison de la réduction des possibilités pour les médecins de travailler dans plusieurs centres de santé et des restrictions imposées au modèle de travail indépendant.

ÉVALUATION DE L'ORDRE DES MÉDECINS DE TURQUIE (TTB)

S'exprimant auprès de Cumhuriyet, le Dr Güray Kılıç, président de la branche de médecine privée de l'Ordre des médecins de Turquie (TTB), a déclaré que la réglementation était à l'ordre du jour depuis longtemps et que la limite de travail dans deux établissements de santé devait être suivie avec attention.

Kılıç a exprimé que le nouveau modèle comporte certains aspects positifs en termes de sécurité de l'emploi, mais qu'il présente également divers risques dans sa mise en œuvre.

« Nous défendons le fait que les médecins travaillent dans un seul lieu de travail, avec une sécurité de l'emploi et un revenu permettant de vivre dignement. Le système 4A offre des avantages importants en termes d'indemnités de licenciement, de congés annuels et de droits sociaux. Cependant, si l'application n'est pas correctement conçue, elle pourrait créer une pression sur les médecins », a déclaré Kılıç, soulignant que les modèles de profession libérale et d'achat de services appliqués par le passé ont causé de graves préjudices.

IMPACT SUR LES REVENUS ET LES DROITS À LA RETRAITE

Indiquant que le nouveau système aura des effets directs sur l'impôt sur le revenu, les cotisations de sécurité sociale (SGK) et les droits à la retraite, Kılıç a précisé que les changements dans le partage des coûts pourraient entraîner des différences dans les revenus nets des médecins.

Notant qu'ils abordent la réglementation avec prudence, Kılıç a ajouté : « Ce système pourrait éliminer certaines incertitudes. Cependant, s'il engendre des risques tels que la pression du licenciement, la perte de revenus et la précarité, nous nous y opposerons. Nous suivrons le processus de près. »