L'intelligence artificielle impacte le marché du travail : 55 000 personnes au chômage
Alors que l'impact de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre s'intensifie aux États-Unis, plus de 55 000 personnes ont perdu leur emploi cette année.
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Selon le dernier rapport du cabinet de conseil américain Challenger, un total de 1,17 million de personnes ont été licenciées aux États-Unis en 2025. Ce chiffre représente le niveau le plus élevé enregistré depuis les 2,2 millions de licenciements survenus en 2020, année marquée par les effets de la pandémie de Covid-19. L'intelligence artificielle, en particulier, s'impose comme une cause majeure de ces suppressions d'emplois.
Les employeurs américains ont licencié plus de 153 000 personnes en octobre et plus de 71 000 en novembre. L'intelligence artificielle a été citée comme la raison de plus de 6 000 de ces licenciements. Des géants de la technologie tels qu'Amazon et Salesforce ont supprimé des milliers de postes, justifiant ces décisions par le recours à l'intelligence artificielle. Sur l'ensemble de l'année, le nombre de personnes ayant perdu leur emploi en raison de l'intelligence artificielle a été enregistré à 55 000.
Face à la hausse de l'inflation et à l'augmentation des coûts fiscaux, les entreprises considèrent l'intelligence artificielle comme une solution rapide pour réduire leurs dépenses. Selon une étude du Massachusetts Institute of Technology (MIT), l'intelligence artificielle pourrait effectuer le travail de 11,7 % de la main-d'œuvre américaine, ce qui permettrait d'économiser jusqu'à 1 200 milliards de dollars en salaires.
STRATÉGIES D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DES GRANDES ENTREPRISES
Amazon a lancé la plus grande vague de licenciements de son histoire en supprimant 14 000 postes administratifs afin de se concentrer sur ses investissements dans l'intelligence artificielle. Microsoft a annoncé qu'elle licencierait un total d'environ 15 000 personnes d'ici 2025. De son côté, Salesforce a licencié 4 000 membres de son personnel de support après avoir mis en place des processus assistés par l'intelligence artificielle.
IBM a annoncé en novembre une réduction de 1 % de ses effectifs à l'échelle mondiale, ce qui devrait toucher environ 3 000 employés. Le fabricant de logiciels de cybersécurité CrowdStrike a annoncé en mai qu'il licencierait 5 % de sa main-d'œuvre, soit 500 employés, en raison de l'intelligence artificielle. Enfin, la plateforme de ressources humaines Workday a déclaré qu'elle supprimerait environ 1 750 postes, soit 8,5 % de ses effectifs, afin d'investir davantage dans l'intelligence artificielle.