Message de consensus du directeur général d'İş Bankası, Hakan Aran

Le directeur général de Türkiye İş Bankası, Hakan Aran, s'est adressé aux employés lors d'une réunion numérique organisée hier en deux sessions, mettant fin aux spéculations sur la "crise de gouvernance" qui suscitaient le plus d'interrogations avant les élections de la Munzam Sandık. Aran a souligné qu'il était en parfait accord avec le président général du BASİSEN, Cüneyt Akarsu.

"LA PERDANTE SERAIT NOTRE BANQUE"

Lors de la réunion, Aran a envoyé un message d'unité, annonçant que la direction de la banque et le syndicat avaient décidé de se présenter aux élections de la Munzam Sandık avec une liste commune.

Hakan Aran a utilisé ces termes frappants dans son discours aux employés :

"Nous sommes en accord avec le président du syndicat, nous avons discuté de tout. Nous nous présenterons avec une liste commune lors du processus de détermination du nouveau conseil d'administration de la Munzam Sandık. İş Bankası est la banque de nous tous. Nous ne faisons qu'un. Dans un environnement où il y a un gagnant et un perdant, la seule perdante serait notre banque."

L'ÉQUILIBRE "DÉMOCRATIQUE" DERRIÈRE LA TENSION

Il est devenu clair aujourd'hui que les débats sur l'autorité et la représentation entre la direction de la banque et le syndicat se cachaient derrière l'appel à une "participation directe plutôt que par procuration" que nous avions mentionné dans notre article d'hier. L'intervention d'Hakan Aran hier est perçue comme une manœuvre d'"unité" visant à empêcher qu'une éventuelle scission ne nuise à la structure institutionnelle de la banque.

La "liste commune" annoncée par Aran vise à préserver la paix interne en faisant agir la direction et le syndicat comme un bloc unique au sein de la gestion de la caisse, qui était façonnée depuis de nombreuses années par la méthode de collecte des procurations.

L'avertissement d'Aran selon lequel "la seule perdante serait la banque" a été interprété comme une stratégie visant à empêcher la concurrence interne de prendre le pas sur la puissance commerciale et les objectifs de transformation numérique de la banque.

À İş Bankası, les regards sont désormais tournés vers l'Assemblée générale qui se tiendra en juin. On attend avec intérêt de voir comment ce consensus se reflétera sur les résultats des élections de la caisse et sur la satisfaction des employés.

Source de l'actualité: 12punto

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