Augmentation de 40 % chez İş Bankası

Türkiye İş Bankası a appliqué une augmentation de 40 % des salaires de son personnel dans le cadre d'une nouvelle convention collective, tout en portant l'indemnité journalière de repas à 600 TL.

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Türkiye İş Bankası a conclu un accord sur la convention collective couvrant les années 2026-2027 à l'issue des négociations menées avec le Syndicat des travailleurs de la banque, de la finance et de l'assurance (BASİSEN). Avec cet accord, une décision d'augmentation de 40 % des salaires a été prise pour janvier 2026, et des améliorations significatives ont été apportées aux droits sociaux des employés.

Après l'augmentation de 21 % des salaires effectuée en juillet dernier, une hausse de 40 % a été appliquée aux salaires du personnel de la banque pour la nouvelle période. Les employés de la banque ont ainsi franchi une étape importante pour protéger leur pouvoir d'achat face aux conditions économiques.

La convention ne s'est pas limitée aux augmentations de salaire ; des mises à jour ont également été effectuées concernant les droits supplémentaires accordés aux employés. En conséquence, les primes périodiques, telles que celles liées aux naissances et aux fêtes, ont été augmentées, tandis que l'indemnité journalière de repas fixée par la banque a été portée à 600 livres turques.

Source de l'actualité: 12punto