Calcul de la retraite : tout est remis à plat ! Cette règle a pris fin ! Toute la carrière professionnelle sera prise en compte...

Un changement majeur affectant directement les calculs de retraite a été introduit dans le système de sécurité sociale. Le système appliqué depuis de nombreuses années, qui permettait aux assurés de bénéficier d'avantages grâce à des changements de statut au cours des dernières années précédant la retraite, a pris fin pour ceux ayant commencé à cotiser après octobre 2008. L'expert en sécurité sociale İsa Karakaş a précisé que, pour les personnes ayant été assurées pour la première fois après cette date, ce ne sont plus les « 7 dernières années » qui sont prises en compte pour la retraite, mais l'ensemble de la carrière professionnelle.

Soulignant que, bien que la SGK ait regroupé la SSK, le Bağ-Kur et l'Emekli Sandığı sous une même entité, les conditions de retraite restent déterminées par des règles différentes, Karakaş a indiqué que les attentes des citoyens vis-à-vis du système n'ont pas changé. Karakaş a rappelé que, dans la pratique actuelle, les conditions de retraite des travailleurs ayant exercé sous différents statuts étaient déterminées en fonction de la période de service effectif des 7 dernières années, et a fait l'évaluation suivante :

''La formule est claire : vous prenez votre retraite selon le statut sous lequel vous avez cotisé le plus (au moins 1 260 jours) au cours des 7 dernières années (2 520 jours).

Exemple : Un travailleur indépendant (Bağ-Kur) dont l'immatriculation à la sécurité sociale remonte au 01.05.2007, s'il termine ses 3,5 dernières années (1 260 jours) en tant que salarié (SSK), peut échapper aux conditions plus strictes du Bağ-Kur et prendre sa retraite avec les avantages du système SSK.

La vraie nouvelle commence ici : pour ceux qui ont été assurés pour la première fois en octobre 2008 et après, la règle des « 1 260 derniers jours » a été totalement abandonnée. Dans le nouveau système, ce ne sont pas les « 7 dernières années » qui sont examinées, mais « toute la carrière professionnelle ».

L'évaluation a changé : la SGK ne regarde plus les dernières années. Le statut sous lequel vous avez passé la majorité de votre durée totale de travail détermine vos conditions de retraite.

Une lourde facture : un assuré de la nouvelle génération ayant travaillé 23 ans sous le statut Bağ-Kur et ayant passé ses 7 dernières années sous le statut SSK ne pourra pas prendre sa retraite via la SSK comme dans l'ancien système. La SGK lui dira : « La majorité de votre carrière est sous le statut Bağ-Kur, vous devrez donc remplir les 9 000 jours requis ».''

Avec ce changement, l'effet des manœuvres à court terme permettant d'obtenir un avantage de statut pour la retraite disparaît, en particulier pour ceux assurés après octobre 2008, tandis que des durées de cotisation plus longues et des conditions de retraite plus strictes sont désormais à l'ordre du jour pour les assurés ayant une carrière majoritairement sous le statut Bağ-Kur.

Source de l'actualité: 12punto