Ils ont pointé ce chiffre : les propositions de salaire minimum du MÜSİAD et de l'ASKON sont connues

La Commission de détermination du salaire minimum tiendra sa première réunion le 11 décembre. Les yeux de millions de personnes sont désormais tournés vers le taux d'augmentation qui sera appliqué.

Alors que les chiffres concernant le salaire minimum font l'objet de discussions en coulisses, le président du MÜSİAD, Mahmut Asmalı, et le président de l'ASKON, Orhan Aydın, ont annoncé leurs attentes concernant le nouveau salaire minimum. 

ILS PARTAGENT UNE FORMULE

Le président de l'Association des industriels et hommes d'affaires indépendants (MÜSİAD), Mahmut Asmalı, a déclaré que leur principe fondamental concernant la politique du salaire minimum est que le travail de tout employé qui sue sang et eau ne doit pas être gaspillé et que tous les citoyens doivent atteindre un niveau de salaire leur permettant de mener une vie digne.

M. Asmalı a précisé que lors de la détermination du taux d'augmentation du salaire minimum, il convient de prendre en compte non seulement le taux d'inflation, mais aussi le taux de croissance du PIB, et a ajouté ce qui suit :

« Dans la formule que nous proposons, le taux d'augmentation du salaire minimum est déterminé en ajoutant le taux de croissance économique des 6 derniers mois au taux d'inflation des 6 derniers mois. Ainsi, d'une part, on évitera que le travail de nos employés ne soit écrasé par l'inflation et, d'autre part, on garantira qu'ils reçoivent une part de l'augmentation du revenu national.

Cette formule, en réduisant les incertitudes dans la détermination du salaire minimum, permettra au secteur réel d'établir une tarification plus saine, tout en protégeant le pouvoir d'achat des employés et en évitant une détérioration de la répartition des revenus. »

APPEL À LA « LUTTE CONTRE L'INFLATION » POUR QUE L'AUGMENTATION SOIT SIGNIFICATIVE 

Le président de l'Association des hommes d'affaires des Lions d'Anatolie (ASKON), Orhan Aydın, a déclaré que les salariés devaient être protégés contre l'inflation et que, dans ce contexte, le taux d'inflation majoré d'une part de prospérité devait être accordé aux employés.

M. Aydın a déclaré : « Pour que l'augmentation du salaire minimum soit significative, il faut maîtriser l'inflation. Dans les conditions actuelles, le nouveau salaire minimum doit être déterminé en ajoutant le taux d'inflation à une part de prospérité, puis la lutte sans compromis contre l'inflation doit se poursuivre. »

M. Aydın a exprimé son regret d'observer une augmentation rapide des prix des produits avec la hausse du salaire minimum, ajoutant : « Il y a des secteurs qui voient l'augmentation du salaire minimum comme une opportunité. Ces secteurs doivent bien savoir qu'ils pensent gagner à court terme, mais qu'à long terme, ils se tirent une balle dans le pied. La perte de pouvoir d'achat des citoyens est aussi leur propre perte. »

QUELLE EST LA PROPOSITION DU MÜSİAD ?

Si l'on prend en compte les propos du président du MÜSİAD, M. Asmalı, selon lesquels le salaire est « déterminé en ajoutant le taux de croissance économique des 6 derniers mois au taux d'inflation des 6 derniers mois », et sachant que le taux d'inflation sur 6 mois est de 33,96 %, l'ajout du taux de croissance économique des 6 derniers mois porte ce chiffre à 43,76 %.

Calculé avec ce taux, le chiffre de 16 391 TL apparaît.

Source de l'actualité: 12punto