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Memur-Sen réclame une « part de prospérité » pour les fonctionnaires : « Nous n'acceptons pas cette augmentation »

Suite à la publication des données sur l'inflation de décembre par l'institut statistique turc (TÜİK), les taux d'augmentation des salaires des fonctionnaires et des retraités ont été déterminés. Le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a déclaré : « Ce mois de janvier doit commencer avec notre première proposition de 15 % d'augmentation et 10 % de part de prospérité, telle que présentée lors des négociations collectives. C'est pourquoi une part de prospérité doit être accordée aux fonctionnaires et aux retraités de la fonction publique dans les plus brefs délais. »

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Memur-Sen réclame une « part de prospérité » pour les fonctionnaires : « Nous n'acceptons pas cette augmentation »

Le président de la Confédération des syndicats de fonctionnaires (Memur-Sen), Ali Yalçın, a tenu une conférence de presse au siège de la confédération avec les présidents des syndicats affiliés.

Rappelant que l'inflation de décembre a été annoncée à 1,03 % et l'inflation annuelle à 44,38 %, M. Yalçın a précisé que l'inflation sur 6 mois s'est établie à 15,75 % et que l'écart d'inflation a atteint 5,23 %, avant d'ajouter :

« Suite à l'échec des négociations lors de la 7e convention collective, la décision du Conseil d'arbitrage avait fixé une augmentation de 6 % pour janvier 2025. Dans ce cas, le taux d'augmentation pour les retraités de la fonction publique semble s'établir à 11,54 %. Le taux de réévaluation fixé par l'État pour ses créances est de 43,93 % depuis le 1er janvier. Parallèlement, sur une période d'un an, le taux d'augmentation des loyers a atteint 58,51 %, celui du gaz naturel 60 %, tandis que les carburants et l'électricité ont augmenté de 40 %. »

« NOUS N'ACCEPTONS PAS CETTE AUGMENTATION »

Soulignant que les prix dans les supermarchés augmentent de manière planifiée avant même que les salaires ne soient revalorisés, M. Yalçın a affirmé que les travailleurs subissent la hausse des prix en rayon avant même de percevoir leur salaire.

M. Yalçın a indiqué que la prévision d'inflation de la Banque centrale de la République de Turquie (TCMB) pour 2025 a été annoncée à 21 %, ajoutant : « Dans le meilleur des cas, le taux réel sera de 30 %. Lorsque nous avons mené les négociations collectives, l'inflation prévue pour 2024 était de 33 %. Ils l'ont mise à jour immédiatement après la fin des négociations. Le chiffre réel est désormais sous nos yeux. L'augmentation jugée appropriée par le Conseil d'arbitrage pour les fonctionnaires en 2025 est de 6 % + 5 %. Nous n'acceptons pas cette augmentation. »

Déclarant qu'il est nécessaire de faire face à la réalité de l'inflation, M. Yalçın a poursuivi :

« Nous avions proposé 15 % pour la première période de 2025. Nous avions demandé 10 % de part de prospérité pour les deux années. À ce stade, il aurait fallu commencer le mois de janvier 2025 avec une augmentation salariale de 15 % et 10 % de part de prospérité. La situation démontre la justesse de nos propositions. Alors qu'il est nécessaire d'augmenter nos salaires à un niveau juste et raisonnable face à la hausse de l'inflation, nous ne comprenons pas l'insistance sur l'erreur consistant à "comprimer les salaires pour réduire l'inflation". »

M. Yalçın a souligné que l'injustice de l'impôt sur le revenu est un domaine tout aussi problématique que les augmentations salariales, déclarant : « Le système d'impôt sur le revenu doit être régulé de manière équitable et l'impôt sur le revenu pour les fonctions publiques doit être fixé à 15 %. »

Qualifiant les chiffres annoncés d'inexplicables, M. Yalçın a conclu : « Ce mois de janvier doit commencer avec notre première proposition de 15 % d'augmentation et 10 % de part de prospérité, telle que présentée lors des négociations collectives. C'est pourquoi une part de prospérité doit être accordée aux fonctionnaires et aux retraités de la fonction publique dans les plus brefs délais. »

M. Yalçın a annoncé qu'ils se rassembleraient devant le ministère du Trésor et des Finances le 7 janvier pour réitérer leurs revendications concernant l'indemnisation de leurs pertes, l'application intégrale des dispositions de la convention collective et l'octroi d'une part de prospérité.


Source de l'actualité: AA

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