Proposition de la CCI d'Istanbul pour un salaire minimum régional

Le président de la Chambre de commerce d'Istanbul (İTO), Şekib Avdagiç, a rappelé dans une déclaration que le salaire minimum applicable en 2024 serait déterminé d'ici la fin du mois, soulignant que le monde des affaires considère le salaire minimum non pas comme une simple rémunération de base, mais comme un élément influençant l'ensemble de l'échelle salariale.

Soulignant qu'un programme à moyen terme (OVP) « ambitieux » pour 2024 est en vigueur, Avdagiç a déclaré : « Par conséquent, il existe une feuille de route ciblée concernant l'inflation, les taux de change et les taux d'intérêt. Dans ce contexte, nous devons avancer dans un équilibre où le monde des affaires ne perd pas sa compétitivité. Il ne s'agit pas seulement d'équilibrer les salaires, mais aussi de mettre en place une structure où les taux d'intérêt et les taux de change sont également équilibrés, afin d'accroître la compétitivité des producteurs et exportateurs turcs et d'éviter que les producteurs nationaux ne soient désavantagés face aux produits importés. Nous pensons qu'il serait juste de déterminer le nouveau salaire minimum en tenant compte de cette vue d'ensemble. »

« LA MISE À JOUR DES TRANCHES D'IMPÔT SUR LE REVENU EST UN SUJET SUR LEQUEL LE MONDE DES AFFAIRES INSISTE »

Şekib Avdagiç a exprimé que, parallèlement au salaire minimum, la nécessité de mettre à jour les tranches d'imposition sur le revenu est un sujet sur lequel le monde des affaires insiste particulièrement.

Partageant l'information selon laquelle, il y a environ 15 ans, la première tranche d'imposition du salaire minimum représentait environ 13 fois le salaire minimum, Avdagiç a déclaré : « Bien que le salaire minimum augmente plus rapidement chaque année en tant que salaire social, les tranches d'imposition sur le revenu ont augmenté à un rythme bien inférieur. Alors que la première tranche d'imposition représentait 13 fois le salaire minimum en 2008, au point où nous en sommes aujourd'hui, avec l'attente d'augmentation du salaire minimum évoquée et la mise à jour fiscale basée sur le taux de réévaluation, elle tombera à une valeur inférieure à 6 fois en 2024. »

Avdagiç a indiqué qu'en plus de la réorganisation des tranches d'imposition sur le revenu des employés, la révision du plafond des cotisations de sécurité sociale (SGK) pourrait constituer une avancée importante pour la vie professionnelle.

« LE SALAIRE MINIMUM PEUT ÊTRE ÉVALUÉ ET DÉTERMINÉ RÉGIONALEMENT »

Le président de l'İTO, Avdagiç, a souligné que tout comme il existe des régions avec des incitations différentes, de la 1ère à la 6e, pour les investissements, le salaire minimum pourrait être fixé selon 3 ou 4 échelles, même si ce n'est pas 6, en déclarant : « Le salaire minimum peut être évalué et déterminé régionalement. Nous pensons que le salaire minimum à Istanbul ne devrait pas être le même que celui des provinces couvertes par la 6e zone d'incitation. Par conséquent, il serait bénéfique de déterminer le salaire minimum avec une échelle légèrement plus élevée dans les provinces développées et relativement plus basse dans les provinces en développement. »

Évoquant le fait que l'agence de notation internationale Moody's n'a pas évalué la note de crédit de la Turquie le 15 décembre, Avdagiç a précisé que l'OVP actuel est considéré par de nombreux acteurs du marché comme très proche de la réalité.

Avdagiç a ajouté : « Si nous examinons la période depuis 2018, nous constatons que les agences de notation internationales et des institutions comme la Banque mondiale ou l'OCDE ont toujours sous-estimé les données concernant la croissance de la Turquie. La Turquie a toujours connu une croissance supérieure aux prévisions. »

Évaluant également les investissements arrivant en Turquie, Avdagiç a déclaré que la politique menée depuis les élections est cohérente et perçue de manière raisonnable et positive par les détenteurs de fonds étrangers.

Avdagiç a conclu : « Bien sûr, pour nous, le coût élevé du financement est actuellement un point important. La question la plus critique est de réduire l'inflation le plus rapidement possible et, par conséquent, de faire baisser le coût du financement pour permettre aux acteurs du monde des affaires en Turquie d'accroître leur désir d'investir. »

Source de l'actualité: AA