Scénario alarmant des Nations Unies

L'Organisation internationale du Travail (OIT) des Nations Unies a publié un rapport intitulé "Emploi et questions sociales dans le monde : Tendances 2024".

Le rapport indique que, malgré la détérioration des conditions économiques, les marchés du travail ont fait preuve d'une résilience surprenante. Toutefois, il souligne que les nouvelles vulnérabilités et les crises successives affaiblissent les espoirs de justice sociale, ce qui est source d'inquiétude.

Il est précisé que le taux de chômage mondial, qui était de 5,3 % en 2022, est tombé à 5,1 % l'année dernière, et que des améliorations ont également été observées en 2023 concernant le déficit d'emplois et les taux de participation au marché du travail.

Le rapport souligne que de légères variations dans ces données révèlent des vulnérabilités, prévoyant que le nombre de personnes à la recherche d'un emploi augmentera de 2 millions cette année, faisant passer le taux de chômage mondial de 5,1 % en 2023 à 5,2 %.

"IL N'EST PAS POSSIBLE DE COMPENSER RAPIDEMENT"

Il est indiqué que dans la plupart des pays du G20, les revenus nets ont diminué et qu'il ne semble pas possible de "compenser rapidement" la baisse du niveau de vie causée par l'inflation.

Le rapport souligne également des différences significatives entre les pays à revenu élevé et les pays à faible revenu, précisant que le déficit d'emplois, qui était de 8,2 % dans les pays à revenu élevé l'année dernière, a été calculé à 20,5 % dans les pays à faible revenu.

Prédisant la persistance de la pauvreté au travail, le rapport signale que malgré une baisse rapide après 2020, le nombre de travailleurs vivant dans l'extrême pauvreté a augmenté d'environ 1 million en 2023.

Le rapport, qui note également une augmentation des inégalités de revenus, indique que la baisse du revenu réel disponible est un mauvais signe pour la demande globale et pour une reprise économique plus durable.

DÉSÉQUILIBRES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Le rapport indique que les taux de participation au marché du travail sont revenus à leurs niveaux d'avant la pandémie de Covid-19, mais que l'écart entre les genres reste significatif, en particulier dans les pays émergents et en développement.

Soulignant que les taux de chômage des jeunes restent à des niveaux préoccupants, le rapport signale que les personnes ayant réintégré le marché du travail après la pandémie de Covid-19 ont tendance à travailler moins d'heures qu'auparavant et que le nombre de jours de congé a considérablement augmenté.

Le rapport note que, malgré les progrès technologiques et l'augmentation des investissements, la croissance de la productivité continue de ralentir : "L'une des raisons est que des montants importants d'investissements ont été orientés vers des secteurs moins productifs tels que les services et la construction. Parmi les autres obstacles figurent la pénurie de compétences et, en particulier dans les pays en développement et dans les secteurs dominés par des entreprises à faible productivité, la domination de grands monopoles numériques qui empêchent une adoption plus rapide des nouvelles technologies."

Dans le rapport, le directeur général de l'OIT, Gilbert Houngbo, a déclaré : "Il semble que ces déséquilibres ne soient plus seulement une partie de la reprise post-Covid-19, mais qu'il s'agisse également de déséquilibres structurels."

Soulignant que les défis identifiés dans le rapport pour le marché du travail constituent une menace tant pour les moyens de subsistance individuels que pour les entreprises, M. Houngbo a ajouté :

"Par conséquent, il est crucial que nous luttions contre ces problèmes de manière efficace et rapide. Lorsque la baisse du niveau de vie et la faible productivité se conjuguent à une inflation persistante, les conditions propices à l'accroissement des inégalités sont réunies, ce qui entrave les efforts visant à instaurer la justice sociale. Sans une plus grande justice sociale, une reprise durable ne sera jamais possible."

Source de l'actualité: AA