Réaction du président d'Eğitim-Sen au ministre Tekin : « Une immense déception »

Le président général de Türk Eğitim-Sen, Talip Geylan, a critiqué la décision de recruter 20 000 enseignants, annoncée par le ministre de l'Éducation nationale, Yusuf Tekin, via une déclaration écrite publiée sur son compte de réseau social.

Le président Geylan a affirmé que le ministre Tekin avait causé « une immense déception à des centaines de milliers de candidats à l'enseignement et à leurs familles ».

« UNE IMMENSE DÉCEPTION »

Voici la déclaration de Geylan :

« Le nombre d'enseignants contractuels dans 79 provinces est de 72 723.

Le besoin en personnel dans 79 provinces est de 101 350.

En 2023, le nombre d'enseignants ayant pris leur retraite ou ayant quitté le MEB est de 23 670.

Le nombre d'enseignants qui prendront leur retraite en 2024 sera d'au moins 20 000.

Pourtant, le nombre d'enseignants recrutés après 9 mois d'attente, qui débuteront leurs fonctions pour l'année scolaire 2024-2025, ne sera que de 20 000. Des centaines de milliers de candidats à l'enseignement et leurs familles ont été plongés dans une immense déception. De plus, la promesse du président Recep Tayyip Erdoğan selon laquelle « les entretiens seront supprimés » a été bafouée. Le ministre de l'Éducation nationale, M. Yusuf Tekin, a déclaré que les recrutements se feraient sur la base de 50 % de la note KPSS et 50 % de la note d'entretien. La mise en œuvre d'entretiens pour 20 000 candidats, où chacun devra faire une présentation de 45 minutes, est une situation qu'il est impossible de gérer sainement. Même si cela était possible, il est impossible de garantir une justice absolue dans aucun entretien.

« INSISTER SUR L'ENTRETIEN EST UNE ATTEINTE AUX DROITS D'AUTRUI... »

Nous le répétons sans cesse : ce n'est pas une intelligence artificielle qui mènera les entretiens. Là où l'élément humain intervient, une évaluation totalement objective ne sera pas possible. Les connaissances, l'état émotionnel, l'humeur du jour et la capacité de perception du membre de la commission d'entretien sont des facteurs fondamentaux qui influencent son jugement. Par conséquent, si vous faisiez passer un entretien au même candidat devant deux commissions différentes, les notes attribuées ne seraient pas les mêmes. Dans ces conditions, insister sur l'entretien revient à créer un terrain propice à la violation des droits d'autrui et à porter le fardeau de milliers de candidats. Ce fardeau pèse sur les épaules de tous les décideurs qui insistent sur la pratique de l'entretien. J'appelle une fois de plus notre président, M. Erdoğan. Ne permettez pas que la parole de l'État soit bafouée et donnez l'instruction de supprimer les entretiens pour le recrutement des enseignants, conformément à votre promesse. »

LA MONTAGNE A ACCOUCHÉ D'UNE SOURIS !

DES CENTAINES DE MILLIERS DE CANDIDATS À L'ENSEIGNEMENT ONT-ILS ATTENDU 9 MOIS POUR 20 000 POSTES ?

??Le nombre d'enseignants contractuels dans 79 provinces est de 72 723
??Le besoin en personnel dans 79 provinces est de 101 350
??En 2023, le nombre d'enseignants ayant pris leur retraite/quitté le @tcmeb est de 23 670
??Le nombre d'enseignants qui prendront leur retraite en 2024 sera d'au moins 20 000…

— Talip Geylan (@TalipGeylan06) 7 mai 2024

Source de l'actualité: 12punto