Prévision du salaire minimum pour 2025 par l'ancien économiste en chef de la TCMB, Hakan Kara : Voici le nouveau chiffre !

L'ancien économiste en chef de la Banque centrale et professeur à l'Université Bilkent, le Dr Ali Hakan Kara, a annoncé le salaire de base pour le taux d'augmentation lors des négociations sur le salaire minimum de 2025 qui débuteront en décembre.

Dans une publication sur son compte de réseau social, Kara a publié une comparaison entre le seuil de pauvreté et le salaire minimum, indiquant que les négociations sur le salaire minimum de 2025 pourraient commencer à partir de ce seuil.

À COMBIEN S'ÉLÈVERA LE SALAIRE MINIMUM ?

À l'approche de l'année 2025, l'augmentation du salaire minimum, attendue avec impatience par des millions de travailleurs et par la population, reste au cœur de l'actualité.

Le nouveau salaire minimum, qui affecte directement environ 7 millions de personnes et concerne indirectement l'ensemble de la société, sera fixé lors de la réunion de la Commission de détermination du salaire minimum en décembre.

En cas d'augmentation de 30 %, le salaire minimum sera de 22 102 lires. En cas d'augmentation de 35 %, le salaire minimum sera de 22 502 lires.

QUAND AURA LIEU LA RÉUNION SUR LE SALAIRE MINIMUM 2025 ?

Le ministre Işıkhan a répondu aux questions des journalistes après la réunion du Cabinet à Beştepe.

Concernant le salaire minimum qui sera en vigueur à partir de 2025, Işıkhan a déclaré : « Nous mènerons le processus comme l'année dernière. Nous nous réunirons avec les parties prenantes au cours de la première ou de la deuxième semaine de décembre. Nous sommes prêts, nous annoncerons le processus une fois que le calendrier du salaire minimum sera fixé. »

QUEL SERA LE MONTANT DU SALAIRE MINIMUM EN 2025 SELON LE POURCENTAGE D'AUGMENTATION ?

Alors que différents scénarios sont évoqués concernant les prévisions d'augmentation du salaire minimum, le taux à partir duquel les négociations pour le nouveau salaire minimum débuteront se précise également. Selon les attentes du public, il est prévu que les négociations commencent avec une demande d'augmentation minimale de 25 à 35 %. 

Selon les scénarios probables concernant le salaire minimum, les rémunérations se présenteront comme suit :

« En cas d'augmentation de 20 %, le salaire minimum sera de 20 402 lires.

En cas d'augmentation de 25 %, le salaire minimum sera de 21 252 lires.

En cas d'augmentation de 40 %, le salaire minimum sera de 23 802 lires. »