L'employeur porte plainte, les employés de Sputnik en grève convoqués au commissariat

Au bureau de Sputnik Turquie, la grève des journalistes licenciés suite à la décision de grève du Syndicat des journalistes de Turquie (TGS) a dépassé les 140 jours.

Les journalistes ont été convoqués au commissariat pour témoigner à la suite d'une plainte de l'employeur. Le motif invoqué pour cette convocation est une accusation de « violation de la loi sur les réunions et les manifestations ».

Le Syndicat des journalistes de Turquie (TGS) a fait la déclaration suivante à ce sujet :

« Comme l'opinion publique le suit de près, après l'annonce de notre décision de grève au bureau de Sputnik Turquie le 24 juillet 2023, 24 de nos membres, dont notre représentant syndical, ont été licenciés le 7 août sous prétexte de réduction économique. Aujourd'hui, nous avons dépassé les 140 jours de grève entamée le 17 août.

Malgré la brûlure du soleil, le froid et la morsure du vent, les grévistes de Sputnik montent la garde sans interruption devant leur lieu de travail dans la tente de grève pour défendre leurs droits et protéger l'honneur du journalisme.

« CERTAINES PERSONNES PRATIQUANT LE BRISEUR DE GRÈVE... »

L'employeur de Sputnik a multiplié les illégalités au cours de ce processus. Ce n'est pas tout : au 138e jour de leur grève, les employés de Sputnik, organisés au sein de notre syndicat pour exiger une vie humaine et des salaires équitables, ont été convoqués par la police suite à une plainte des représentants de l'employeur.

L'employeur de Sputnik, qui a porté plainte contre le conseil d'administration du TGS et huit grévistes, prétend que notre grève, qui est légale et conforme à la loi, est contraire à la « Loi n° 2911 sur les réunions et les manifestations » ! Il ne s'arrête pas là et nous accuse d'atteinte à la liberté de travail, ainsi que de trouble à la tranquillité publique.

Sputnik, qui présente comme preuve des lettres écrites à l'employeur par certaines personnes pratiquant le bris de grève pour tenter d'invalider notre grève juste et légitime, qualifie également de crime le partage sur les réseaux sociaux des négociations menées par les grévistes avec ces briseurs de grève.

« UN ACTE QUI JETTE UNE OMBRE SUR L'IMPARTIALITÉ DE LA JUSTICE »

D'autre part, bien que nos lois stipulent clairement comment une grève doit être menée et que les inspecteurs du ministère du Travail et de la Sécurité sociale aient infligé des amendes à l'employeur de Sputnik pour violation des droits syndicaux, le fait que le parquet ait jugé la plainte fondée et convoqué les grévistes pour témoigner jette une ombre sur l'impartialité de la justice.

Cependant, nous ne doutons pas que cette plainte, remplie d'allégations médiocres sans aucun rapport avec la réalité, aboutira à un non-lieu.

En effet,

• Ils ont prétendu que la grève était illégale et ont intenté un procès. La justice a rejeté cette allégation et a statué que notre grève était légale.

• Ils ont licencié notre représentant syndical sur le lieu de travail, Nejdet Eksilmez. Le tribunal a ordonné sa réintégration dès la première audience.

• Une inspection a été effectuée par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Les inspecteurs ont déterminé que les licenciements collectifs n'étaient pas effectués pour des raisons économiques mais pour des raisons syndicales et ont imposé une amende administrative.

Comme on peut le constater, toutes les illégalités de l'employeur de Sputnik échouent les unes après les autres.

Les employés de Sputnik n'ont d'autre demande que de voir leurs droits acquis respectés et la Constitution appliquée. Le fait que l'employeur de Sputnik pense pouvoir intimider les grévistes de cette manière montre qu'il ne connaît ni ses employés ni notre syndicat. Nous n'abandonnerons pas notre grève légitime, ni sous la pression des tribunaux, ni sous la pression de la police. »

Source de l'actualité: 12punto