Allégations de licenciements collectifs à l'usine TOGG : le député CHP Öztürk dénonce : « Vous les avez embauchés au nom du national et du local »

Environ 200 employés auraient été licenciés de l'usine TOGG de Gemlik. Le député CHP de Bursa, Hasan Öztürk, a déclaré : « Vous mettez à la porte avec l'aide de la police des personnes que vous avez embauchées au nom du national et du local. C'est un manque de conscience. »

Un employé de TOGG, précisant qu'il y avait un grand nombre de policiers et d'agents de sécurité privés devant l'usine, a raconté ce qu'il a vécu :

« S'il vous plaît, faites entendre notre voix. Nous étions en congé annuel. Ils nous ont appelés ce matin pour nous dire qu'environ 200 personnes avaient été licenciées. Il n'y a aucune raison valable. Nous sommes venus dans cette usine en abandonnant nos indemnités de 8 à 10 ans d'ancienneté, juste pour que le pays se développe et que nous puissions y contribuer. Mais ils nous mettent à la porte. Nous n'avons même pas pu entrer pour récupérer nos affaires. Ils ont posté 6 équipes de police et des agents de sécurité supplémentaires à l'entrée. »

LE DÉPUTÉ CHP ÖZTÜRK : « VOUS METTEZ À LA PORTE DES GENS QUE VOUS AVEZ EMBAUCHÉS AU NOM DU NATIONAL ET DU LOCAL »

S'exprimant sur le sujet, le député CHP de Bursa, Hasan Öztürk, a indiqué qu'il porterait les licenciements survenus chez TOGG devant la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM). Affirmant que ce qui se passe n'est pas seulement une crise économique mais aussi une crise de conscience, M. Öztürk a déclaré :

« Vous mettez maintenant à la porte avec la police des personnes que vous avez embauchées au nom du national et du local. Elles ne sont même pas autorisées à entrer dans l'usine. Le traitement réservé à ces personnes, qui ont quitté leur emploi avec espoir en renonçant à leurs indemnités pour ce projet, est un pur manque de conscience. Pour une entreprise aussi récente dans le secteur automobile, des licenciements aussi précoces et le fait d'abandonner les travailleurs dès la première difficulté sont inacceptables.

Pourquoi ne les mettez-vous pas en congé sans solde ? TOGG restera-t-il toujours en production à équipe unique ? Ces jours difficiles ne passeront-ils pas ? Dès la première difficulté, vous mettez les travailleurs à la porte, et vous ne les laissez même pas approcher de l'entrée. Alors que les usines automobiles opérant à Bursa depuis des années ne font pas cela, le fait que les dirigeants de TOGG agissent ainsi cause un grand préjudice. Nous attendons des explications immédiates de la part de l'entreprise et du ministère concerné. Nous ne lâcherons pas cette affaire. »

Source de l'actualité: 12punto