Starbucks réagit aux appels au boycott ! « Nous souhaitons partager les faits »

Starbucks a publié une série de déclarations concernant les allégations et les appels au boycott visant l'entreprise à travers le monde, rejetant les accusations liées à Israël. 

Starbucks Turquie a rendu publiques toutes les déclarations faites jusqu'à présent concernant les allégations visant l'entreprise. Sur le site officiel de la société, on peut lire : « En réponse aux fausses nouvelles et informations circulant sur les réseaux sociaux et les chaînes d'information, nous souhaitons partager les faits concernant les valeurs auxquelles Starbucks croit et qu'elle défend. »

Sous le titre « Quelle déclaration Starbucks a-t-elle faite concernant les conflits en cours entre Israël et Gaza ? », les propos suivants ont été tenus :

« En tant que Starbucks, nous défendons l'« humanité » et les valeurs humaines. Nous condamnons la violence, la perte de vies innocentes et le discours de haine qui devient une arme. Nous continuerons à maintenir cette position sans changement.

Contrairement aux fausses nouvelles et aux déclarations infondées diffusées sur les réseaux sociaux, la marque Starbucks n'a aucun lien ni aucune connexion avec une quelconque entité politique. Les revenus et les bénéfices de l'entreprise n'ont jamais été et ne seront jamais utilisés pour financer un gouvernement ou une opération militaire quelconque. »

La réponse de Starbucks aux allégations concernant la présence de l'entreprise au Moyen-Orient est la suivante :

« Contrairement aux fausses nouvelles et aux déclarations infondées diffusées sur les réseaux sociaux, la marque Starbucks n'a aucun lien ni aucune connexion avec une quelconque entité politique. Nous n'avons jamais utilisé et n'utiliserons jamais nos bénéfices pour financer un gouvernement ou une opération militaire quelconque. »

Dans une autre déclaration répondant à la question « Starbucks est-elle une organisation politique ? », il est précisé : « Non, la marque Starbucks n'a aucun lien ni aucune connexion avec une quelconque entité politique. Nous n'avons jamais utilisé et n'utiliserons jamais nos bénéfices pour financer un gouvernement ou une opération militaire quelconque. »

Des explications ont également été fournies concernant la raison pour laquelle Starbucks a intenté un procès au syndicat nommé Starbucks Workers United, suite aux déclarations de la vice-présidente de Starbucks, Sara Kelly.

La déclaration contient les points suivants :

« Starbucks a intenté un procès pour assurer la sécurité de ses partenaires/employés et de ses opérations en magasin, et pour empêcher Workers United d'utiliser le nom et le logo de la marque.

Les déclarations faites par le syndicat au début du mois d'octobre concernant le conflit au Moyen-Orient ont été publiées sur les réseaux sociaux en utilisant le logo et le nom de notre entreprise. Ces déclarations ont ensuite été associées par erreur à Starbucks au lieu de Workers United et de ses affiliés/représentants.

L'association de ces déclarations à Starbucks a créé une confusion, entraînant des menaces contre nos partenaires/employés, des dommages causés à nos magasins et des appels au boycott.

Starbucks respecte le droit de chacun d'exprimer ses propres opinions, que ce soit sur les conflits au Moyen-Orient ou sur d'autres questions politiques et sociales. Cependant, l'entreprise n'approuve absolument pas l'utilisation non autorisée du nom de la marque et de ses logos lors de l'expression de telles opinions. »

Starbucks, qui fait régulièrement la une pour des grèves, a ajouté à sa compilation une déclaration sur le sujet. Dans cette déclaration, il est indiqué : « Suite à une décision prise en 2023, la grande majorité de nos actionnaires a appelé à une évaluation par des parties indépendantes des principes de syndicalisation et des droits de négociation collective des employés de Starbucks. »

La déclaration se termine ainsi :

« L'évaluation n'a révélé aucune preuve claire et nette que Starbucks aurait un « agenda antisyndical ». La même évaluation confirme également que l'entreprise respecte le droit de ses partenaires/employés à se réunir et garantit leurs droits à s'organiser collectivement par le biais d'élections menées de manière équitable.

L'évaluation a également conclu que Starbucks agit conformément aux principes de syndicalisation et de négociation collective. Bien entendu, il reste des choses à faire pour respecter les engagements pris et les principes contractuels. »

Source de l'actualité: 12punto