Dernière situation sur la retraite progressive : existe-t-il de nouveaux droits pour ceux ayant commencé à cotiser entre 2000 et 2008 ?

Une proposition de loi concernant la retraite progressive, attendue par ceux exclus du dispositif EYT, est à l'étude au Parlement ; cependant, aucune nouvelle réglementation n'est actuellement en vigueur.

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Dernière situation sur la retraite progressive : existe-t-il de nouveaux droits pour ceux ayant commencé à cotiser entre 2000 et 2008 ?

La question de la retraite progressive, suivie de près par les travailleurs exclus de la réforme EYT, est de nouveau à l'ordre du jour. En particulier, ceux dont l'affiliation à la sécurité sociale a débuté après le 8 septembre 1999 demandent que l'âge de la retraite et les conditions de jours de cotisation soient déterminés de manière progressive en fonction de la date d'entrée dans la vie active.

Cependant, dans l'état actuel des choses, il n'existe aucune loi en vigueur accordant un droit direct à la retraite progressive aux personnes ayant commencé à cotiser entre 2000 et 2008. Par conséquent, les tableaux d'âge et de cotisations qui circulent sur les réseaux sociaux ou sur diverses plateformes ne doivent pas être considérés comme des conditions de retraite officielles.

Türk lirası banknotlarının yakın plan görüntüsü. — L'attente d'une retraite progressive est au cœur des préoccupations des travailleurs exclus du champ d'application de l'EYT.

PROCESSUS PARLEMENTAIRE ET CONDITIONS ACTUELLES

La demande de retraite progressive a été portée à l'ordre du jour de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM). La proposition de loi déposée le 3 mars 2025 vise à mettre en place un dispositif de retraite progressive pour les ouvriers, les fonctionnaires et le personnel contractuel. Il est précisé que la proposition se trouve actuellement au stade de l'examen en commission au Parlement.

Outre les propositions de loi, des questions écrites ont également été soumises à la TBMM sur ce sujet. Néanmoins, au 14 août 2026, il n'existe aucune réglementation légale finalisée rendant effective la retraite progressive.

Bir kişinin elinde Türk lirası banknotlarını saydığı görüntü. — Les réglementations sur les retraites sont suivies par des millions de travailleurs en raison des conditions liées aux jours de cotisation et à l'âge.

Selon les règles actuelles de la SGK, deux voies principales se distinguent pour ceux qui ont été assurés pour la première fois dans le cadre du régime 4/a entre le 8 septembre 1999 et le 30 avril 2008. Les personnes de ce groupe peuvent prendre leur retraite en remplissant la condition de 7000 jours de cotisation et d'âge, ou en remplissant simultanément les conditions de 25 ans d'assurance, d'au moins 4500 jours de cotisation et d'âge.

Bir kişinin elinde para tuttuğu, arka planda banka önünde bekleyen kalabalığın yer aldığı görüntü. — Les attentes de changements concernant le système de retraite sont suivies à travers l'agenda parlementaire et les conditions de la SGK.

Dans ce cadre, l'âge de la retraite est fixé à 58 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes. Si une nouvelle réglementation légale est adoptée, les dates de début d'assurance prises en compte, ainsi que l'âge de la retraite et les conditions de jours de cotisation, seront clarifiés par la loi.

Par conséquent, il n'existe aujourd'hui aucun calendrier de retraite progressive finalisé pour ceux ayant commencé à cotiser entre 2000 et 2008. Les travailleurs doivent se baser sur les dispositions actuelles de la SGK et les réglementations officielles lors du calcul de leur retraite.