Sevda Karaca, députée de Gaziantep pour le Parti du travail (EMEP), et İskender Bayhan, député d'Istanbul, ont porté devant le Parlement la question de l'enquête qui aurait été ouverte par la Direction des affaires religieuses (Diyanet) à l'encontre de l'imam Yusuf Kılıç.
Dans une question écrite commune adressée au vice-président Cevdet Yılmaz, les députés ont interrogé le gouvernement sur l'allégation selon laquelle Kılıç ferait l'objet d'une nouvelle enquête pour avoir envoyé un message de soutien à la famille de l'humoriste incarcéré Deniz Göktaş et exprimé sa solidarité.
La motion rappelle, en citant un article du journal BirGün, que Kılıç avait déjà fait l'objet de sanctions disciplinaires et avait été muté pour avoir refusé de répondre aux demandes visant à faire participer des membres de sa communauté aux meetings du pouvoir politique.
LA BASE JURIDIQUE DE L'ENQUÊTE INTERROGÉE
Karaca et Bayhan ont demandé des explications sur la disposition disciplinaire en vertu de laquelle les déclarations personnelles d'un fonctionnaire en faveur de la justice, des droits de l'homme et de la solidarité face à l'injustice sont considérées comme un délit ou une infraction.
« Transformer en objet d'enquête et de sanction les démarches entreprises dans le cadre de la liberté d'expression et de la liberté de conscience garanties par la Constitution constitue une politique de pression politique et d'intimidation à l'encontre du personnel public. »
Les députés ont exigé des précisions sur la base juridique et la conformité législative de cette enquête. La motion souligne également l'importance de la neutralité du service public et pose la question de savoir si des pressions politiques sont exercées sur les membres du clergé.
Karaca et Bayhan ont également demandé combien de membres du personnel de la Direction des affaires religieuses ont fait l'objet d'enquêtes au cours des cinq dernières années en raison de déclarations ou d'actions jugées contraires au pouvoir en place. Ils ont exigé que le nombre de ces enquêtes ayant abouti à des licenciements, des sanctions ou des mutations soit rendu public.
Source de l'actualité: 12punto
