Licenciements chez Meta : Le secteur se contracte

Il est avancé que Meta travaille sur un vaste programme de licenciements, suite au déséquilibre budgétaire causé par les budgets colossaux alloués aux technologies d'intelligence artificielle. Selon des informations ayant fuité de l'entreprise, le licenciement de plus de 20 % des effectifs serait à l'ordre du jour. Les sources précisent toutefois que les décisions définitives concernant le calendrier précis et les départements concernés n'ont pas encore été arrêtées.

Parmi les allégations, il est également rapporté que la haute direction de Meta aurait demandé aux chefs d'équipe de préparer des plans de réduction. Le porte-parole de l'entreprise, Andy Stone, a déclaré à ce sujet : « Il s'agit d'un article spéculatif basé sur des approches théoriques. »

Selon les données actuelles, l'effectif mondial de Meta est estimé à environ 79 000 employés d'après les derniers chiffres publiés. L'entreprise avait précédemment licencié 11 000 employés en novembre 2022, puis avait lancé un nouveau processus de licenciement de 10 000 personnes quelques mois plus tard. À l'époque, ces chiffres représentaient 13 % de la main-d'œuvre totale.

CONCURRENCE INTENSE ET INVESTISSEMENTS GÉANTS DANS L'IA

Sous la direction du PDG de Meta, Mark Zuckerberg, l'attention de l'entreprise s'est récemment tournée vers les travaux sur l'intelligence artificielle générative. Pour sa nouvelle équipe dédiée à la « super intelligence », l'entreprise a attiré des chercheurs de premier plan en IA avec des offres atteignant des centaines de millions de dollars sur quatre ans pour certains postes.

Consacrant également d'importantes ressources à l'infrastructure de ses centres de données, Meta a rendu public son objectif d'investir environ 600 milliards de dollars dans ce domaine d'ici 2028. De plus, l'entreprise a récemment intégré la plateforme de médias sociaux axée sur l'IA, Moltbook. Il avait également été rapporté qu'au moins 2 milliards de dollars avaient été dépensés pour l'acquisition de la startup chinoise d'IA Manus.

Dans une déclaration faite en janvier, Mark Zuckerberg a souligné que les investissements dans l'IA avaient permis une augmentation significative de l'efficacité globale de l'entreprise, affirmant : « Nous commençons à voir qu'avec une seule personne très talentueuse, nous accomplissons des tâches qui nécessitaient auparavant de grandes équipes. »

TENDANCE À LA RÉDUCTION DANS LE SECTEUR

En dehors de Meta, d'autres grandes entreprises technologiques basées aux États-Unis connaissent des vagues de licenciements similaires au cours de la même période. En janvier, Amazon avait annoncé la suppression d'environ 16 000 emplois. Le mois dernier, la société de technologie financière Block Inc. a réduit ses effectifs de près de moitié. Le PDG de Block Inc., Jack Dorsey, a expliqué que cette décision était motivée par l'efficacité apportée par les outils d'intelligence artificielle.

Certains problèmes rencontrés avec les modèles Llama 4, annoncés l'année dernière dans le cadre des investissements de Meta dans l'IA, ont également fait l'objet de discussions. Les critiques adressées à l'entreprise se sont concentrées sur le fait que les benchmarks choisis pour les premières versions ont conduit à des résultats trompeurs. Le plus grand modèle, dont le nom de code était « Behemoth », avait été annulé après la première phase.

Dans cette nouvelle phase, l'unité de super intelligence de Meta poursuit ses travaux pour concrétiser le modèle nommé « Avokado ». Cependant, des sources internes indiquent que les premiers résultats obtenus n'ont pas encore atteint le niveau attendu pour ce nouveau système.

Source de l'actualité: 12punto