ING Türkiye a réuni les leaders de demain au Practica Camp

**ING Türkiye a organisé cette année l'événement Practica Camp, l'une des étapes clés de son Programme International de Talents visant à offrir aux jeunes talents un démarrage solide dans leur parcours professionnel mondial, sous le thème « Courage, Adaptation & Flexibilité ». Lors de l'événement organisé au siège d'ING, les candidats ont rencontré des dirigeants d'ING, des équipes issues de différents secteurs d'activité et des anciens participants du programme. Les participants ont pu découvrir de près la culture d'ING tout en accédant à des contenus axés sur l'expérience concernant le monde du travail de demain. Hale Ökmen Ataklı, directrice générale adjointe des ressources humaines chez ING Türkiye, a souligné que le Programme International de Talents est considéré comme un parcours de développement important où les jeunes ont l'opportunité de découvrir leur potentiel et d'orienter leur carrière.**

ING Türkiye a organisé cette année l'événement Practica Camp, l'une des étapes clés de son Programme International de Talents visant à offrir aux jeunes talents un démarrage solide dans leur parcours professionnel mondial, sous le thème « Courage, Adaptation & Flexibilité ». Lors de l'événement organisé au siège d'ING, les candidats ont rencontré des dirigeants d'ING, des équipes issues de différents secteurs d'activité et des anciens participants du programme. Les participants ont pu découvrir de près la culture d'ING tout en accédant à des contenus axés sur l'expérience concernant le monde du travail de demain.

Le Practica Camp visait cette année à soutenir le développement des jeunes talents en tant que professionnels capables de s'adapter à un monde en mutation, de penser de manière agile et d'exprimer librement leur potentiel.

Conformément à son approche « Soyez d'abord vous-même, puis un membre d'ING », ING Türkiye a offert aux participants un espace d'expérience où ils peuvent façonner leur propre parcours professionnel. Tout au long du programme, les participants ont assisté à des sessions organisées sur divers sujets, allant de la stratégie et du parcours de transformation d'ING aux applications d'intelligence artificielle, en passant par l'approche de durabilité et la culture de travail agile.

En plus du partage d'expériences par les anciens participants du Programme International de Talents, les compétences des candidats en matière de pensée analytique, de résolution de problèmes et de travail d'équipe ont été renforcées par des études de cas et des exercices interactifs.

Dans le cadre de l'événement, Kübra Denizci Keskin, la première et unique femme pilote de rallye en situation de handicap au monde, a également tenu une discussion inspirante avec les jeunes talents. Les jeunes ayant réussi les étapes d'évaluation du camp rejoindront les talents qui façonnent l'avenir d'ING.

Déclarant qu'ils considèrent le Programme International de Talents comme un parcours de développement important où les jeunes ont l'opportunité de découvrir leur potentiel et d'orienter leur carrière, Hale Ökmen Ataklı, directrice générale adjointe des ressources humaines chez ING Türkiye, a déclaré : « Nous accordons de l'importance au soutien du développement des jeunes talents grâce aux différentes expériences que nous leur offrons tout au long du programme, et nous tenons à ce qu'ils prennent un bon départ dans leur parcours professionnel mondial. Conformément à la culture centrée sur l'humain d'ING et à notre philosophie « Soyez d'abord vous-même, puis un membre d'ING », nous visons à offrir un environnement de travail où les jeunes peuvent façonner leur carrière avec courage. Le Practica Camp constitue une plateforme d'expérience importante où nous réunissons cette approche avec les jeunes talents ».

Le Programme International de Talents, mené par ING Türkiye à l'échelle mondiale depuis plus de 30 ans, est aujourd'hui appliqué dans 14 pays. Dans le cadre de ce programme offrant un parcours de développement de 18 mois, les participants ont l'opportunité d'obtenir des possibilités de rotation locale et mondiale, ainsi que des programmes de formation et de certification, un soutien au mentorat et une expérience dans différents parcours professionnels.

Source de l'actualité: 12punto