La nouvelle année arrivera avec des dettes ! Une hausse historique en vue

L'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun, dans son article intitulé « Le coût de la retraite doublera pour ceux qui tardent », a souligné que 2025 serait la dernière année économiquement avantageuse pour la retraite. Selon M. Erdursun, après l'entrée en vigueur de la réglementation le 1er janvier 2026, les coûts de rachat de cotisations atteindront des niveaux historiques.

M. Erdursun a précisé que le droit au rachat de cotisations, qui permet de faire valoir des périodes de service passées par le biais de cotisations facultatives, revêt une importance capitale tant pour avancer la date de départ à la retraite que pour compléter les périodes manquantes. Cependant, il a affirmé qu'à partir de 2026, ces coûts ne connaîtront pas une « hausse ordinaire ».

TYPES DE RACHAT À HAUSSE SIMPLE ET DOUBLE

Dans l'article de M. Erdursun publié dans le journal Dünya, il est indiqué que les périodes de rachat seront évaluées en deux groupes distincts.

Le premier groupe comprend les rachats dont le coût n'augmentera qu'en fonction de la hausse du salaire minimum. Dans ce groupe, le taux reste fixe, mais la revalorisation du salaire minimum brut augmentera le coût. Les rachats relevant de ce champ sont les suivants :

Rachat pour maternité (taux fixe de 32 %)

Rachat pour périodes à l'étranger (périodes de travail, de chômage et de vie au foyer – taux fixe de 45 %)

Dans le second groupe, tant la hausse du taux que la revalorisation du salaire minimum auront un impact. Dans ce groupe à « double hausse », les taux devraient passer de 32 % à 45 %. Selon M. Erdursun, les périodes incluses dans ce groupe sont les suivantes :

Rachat pour service militaire

Périodes de stage d'avocat

Périodes de doctorat et de spécialisation en médecine

Périodes d'assistanat bénévole

Périodes de congé sans solde des agents publics

Périodes passées sans emploi par ceux ayant quitté leurs fonctions pour se présenter aux élections

Périodes d'études officielles à l'étranger dans le cadre de la loi n° 1416

Périodes d'activité agricole (Bağ-Kur) et périodes d'enregistrement fiscal/chambre non déclarées

Jours manquants des travailleurs à temps partiel

Périodes passées en grève, en lock-out ou en détention

LA DIFFÉRENCE EN 2026 EN CHIFFRES

M. Erdursun a indiqué que le salaire minimum brut actuel pour l'année 2025 est de 26 005,50 TL et que, sur cette base, le gain journalier est calculé à 866,85 TL.

Il a été précisé que, dans le système actuel, le coût d'un rachat de 360 jours calculé sur la base d'un taux de 32 % s'élève à 99 860 TL, tandis qu'avec le passage des taux à 45 % en 2026, ce montant grimpera à 140 428 TL.

De plus, il a été souligné qu'en cas d'augmentation de 30 % du salaire minimum, le coût de la même période de rachat pourrait atteindre 182 412 TL. Selon M. Erdursun, le taux de cette différence pourrait atteindre 80 %.

« LE CALENDRIER EST DÉSORMAIS UNE DÉCISION STRATÉGIQUE »

M. Erdursun a averti que la planification de la retraite est devenue trop critique pour être reportée :

« L'année 2025 est la dernière année d'opportunité pour le rachat de cotisations. Ceux qui déposent leur demande cette année pourront bénéficier des taux actuels et du salaire minimum en vigueur. Chaque demande reportée à 2026 signifie un coût doublé pour la même période. »

Source de l'actualité: 12punto