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Nouvelle formule pour la revalorisation des retraites : une hausse progressive à l'étude

Les travaux sur les pensions de retraite envisagent des options telles que la part de bien-être, une augmentation forfaitaire et des hausses progressives pour les plus de 65 ans.

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Publié: 28.10.2026 11:09 Mis à jour: 28.10.2026 11:09
Nouvelle formule pour la revalorisation des retraites : une hausse progressive à l'étude

De nouvelles options ont été mises sur la table dans le cadre des travaux sur l'ajustement des pensions, attendu par des millions de retraités. Selon les informations circulant dans les coulisses à Ankara, alors que des formules de part de bien-être et d'augmentation forfaitaire sont évaluées pour améliorer les pensions, l'option d'une hausse progressive plus importante, notamment pour les retraités de plus de 65 ans, est à l'étude.

Il est précisé que ces travaux sont structurés sous la forme d'un paquet prenant en compte les besoins des différents groupes de retraités, dans le cadre des capacités budgétaires de l'institution de sécurité sociale (SGK). Les options sur la table visent à la fois à relever les pensions minimales et à fournir un soutien supplémentaire au-delà des taux d'augmentation actuels.

LES FORMULES SUR LA TABLE

Selon les informations obtenues, l'un des points les plus solides de la réglementation est la part de bien-être. Par ailleurs, une augmentation forfaitaire figure également parmi les possibilités. Si cette formule est mise en œuvre, il est prévu que l'augmentation ne soit pas seulement basée sur un pourcentage, mais qu'elle soit répercutée de manière à fournir un soutien de base spécifique à tous les retraités.

L'un des points qui attire l'attention est le critère d'âge. Étant donné que les possibilités de travail des retraités de plus de 65 ans diminuent et qu'ils appartiennent à un groupe économiquement plus vulnérable, l'octroi d'une part de bien-être plus élevée à cette catégorie est à l'étude. Dans ce cadre, il est indiqué qu'une formule d'augmentation progressive basée sur les tranches d'âge et les niveaux de revenus pourrait être appliquée.

L'expert de la SGK, İsa Karakaş, a également attiré l'attention sur l'écart entre la pension de retraite la plus basse et le seuil de pauvreté lors de son évaluation des améliorations des pensions. M. Karakaş a déclaré que le seuil de pauvreté est de 37 801 TL et que la pension de retraite la plus basse est de 23 552 TL, ajoutant : « Il y a un écart très important. Car lorsque nous parlons du seuil de pauvreté, nous ne parlons que des dépenses alimentaires. »

Scénarios de revalorisation présentés par l'expert de la SGK, İsa Karakaş.
Type de pensionMontant actuelScénario annoncé
Pension de retraite la plus basse23 552 TLAugmentation de 10 % à 25 900 TL
Pension de retraite la plus basse23 552 TLAugmentation de 15 % à 27 085 TL
Pension de retraite de fonctionnaire la plus basse31 520 TL34 000 TL selon le calcul de la convention collective
Pension de retraite de fonctionnaire la plus basse31 520 TL34 680 TL selon le calcul correspondant
Pension de retraite de fonctionnaire la plus basse31 520 TLAugmentation de 15 % à 36 256 TL

Le vice-président Cevdet Yılmaz a déclaré que les retraités sont prioritaires dans le budget 2027, affirmant : « Nous avons préparé le budget en nous basant sur l'idée de fournir à nos retraités une opportunité supérieure à l'augmentation qui viendra avec l'inflation. »

Le président Recep Tayyip Erdoğan a également déclaré, après la réunion du Cabinet, que des moyens financiers ont été créés dans le budget 2027 pour améliorer la situation des retraités. M. Erdoğan a exprimé l'espoir que la réglementation légale nécessaire soit mise en œuvre d'ici la fin de l'année par le Parlement, « dans le cadre de la justice et de l'équité ».

La portée finale de la réglementation, le taux d'augmentation et les détails sur la manière dont elle sera appliquée aux différents groupes de retraités devraient être clarifiés par les travaux budgétaires et le processus de préparation législative.


Source de l'actualité: 12punto

Mots-clés

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