Dernière minute... Pas d'accord sur les négociations salariales : décision de Memur-Sen de saisir le comité d'arbitrage

Le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a annoncé qu'aucun accord n'avait été trouvé avec le gouvernement lors des négociations salariales.

Dans une publication sur son compte X, M. Yalçın a déclaré ce qui suit :

"NOUS N'AVONS PAS PU PARVENIR À UN ACCORD !

L'équilibre salarial dans le secteur public a été bouleversé.

La proposition visant à rétablir cet équilibre n'est pas arrivée. 

Tout le monde voit le problème. 

Les propositions reçues ne résolvent pas le problème.

En signant la convention collective, nous ne pouvions pas devenir responsables d'un problème dont nous ne sommes pas la cause.

L'autorité pour les conventions de branche appartient également aux syndicats dits représentatifs.

Le temps imparti à la table des négociations est écoulé, mais le temps pour résoudre ce problème ne l'est pas.

Le problème ne doit pas perdurer !

Je ferai une déclaration plus détaillée..."

LA PROPOSITION DU GOUVERNEMENT

Le gouvernement a proposé des taux d'augmentation de 11 % pour le premier semestre et de 7 % pour le second semestre de l'année 2026 ; et de 4 % pour chacun des deux semestres de l'année 2027. Par ailleurs, la proposition d'une augmentation de 1 000 TL du salaire de base, annoncée le 15 août 2025, a également été remise à l'ordre du jour.

QUELLE EST LA SUITE DU PROCESSUS ?

Les parties saisiront le Conseil d'arbitrage des fonctionnaires pour discuter des taux d'augmentation. Après la saisine, le Conseil se réunira pour délibérer sur la "hausse proportionnelle".

Composé de 11 membres, le Conseil d'arbitrage des fonctionnaires prendra ses décisions à la majorité des voix. Conformément à la législation, le conseil finalisera les taux d'augmentation pour les fonctionnaires et les retraités pour les années 2026 et 2027 d'ici le 31 août.

Source de l'actualité: 12punto