La Cour de cassation freine les retenues sur les pensions de retraite de la SGK ! Une décision qui fait jurisprudence

La retenue effectuée sur la pension d'un retraité, qui avait gagné son procès en réintégration après son licenciement mais n'avait pas été réembauché par son employeur, a été annulée par la justice. La Cour de cassation a décidé qu'une pension de retraite ne pouvait être suspendue en raison d'une déclaration dans les registres de la SGK pour une personne ne travaillant pas réellement, et a ordonné le remboursement des sommes retenues.

IL A GAGNÉ SON PROCÈS EN RÉINTÉGRATION, MAIS N'A PAS ÉTÉ RÉEMBAUCHÉ

Après avoir été licencié de l'usine où il travaillait, un ouvrier retraité a intenté un procès en réintégration. Bien que le tribunal ait fait droit à sa demande, l'employeur n'a pas réintégré l'ouvrier. Malgré cela, une déclaration a été faite à l'Institution de sécurité sociale (SGK) indiquant que l'ouvrier avait repris le travail.

LA SGK A APPLIQUÉ UNE RETENUE SUR LA PENSION DE RETRAITE

Se basant sur cette déclaration, la SGK a estimé que le retraité travaillait réellement et a effectué une retenue sur sa pension. En conséquence, le retraité a saisi le tribunal, affirmant que cette procédure était illégale, et a demandé le remboursement des montants retenus par la SGK.

DÉCISION IDENTIQUE DU TRIBUNAL LOCAL ET DE LA COUR D'APPEL

Le 1er tribunal civil (du travail) de Kırşehir, saisi de l'affaire, a annulé la procédure de retenue de la SGK et a ordonné le remboursement des sommes prélevées sur la pension.

La SGK a porté l'affaire devant la 10e chambre civile de la Cour d'appel régionale d'Ankara. La cour d'appel a rejeté le recours de l'institution et a confirmé la décision du tribunal local.

LE DERNIER MOT REVIENT À LA COUR DE CASSATION

Après la décision en appel, le dossier a été soumis à la 10e chambre civile de la Cour de cassation. La SGK a demandé l'annulation du jugement, arguant que la procédure était conforme à la loi, que la décision reposait sur un examen incomplet et qu'il y avait une erreur concernant les honoraires d'avocat.

La Cour de cassation a pour sa part précisé que le salaire versé à l'ouvrier et les cotisations sociales versées étaient considérés comme des paiements légaux relatifs à la période durant laquelle il n'a pas été employé en raison d'un licenciement abusif. Par conséquent, elle a conclu que la suspension de la pension de retraite et l'établissement d'une dette pour ladite période n'étaient pas conformes à la loi.

La chambre a rejeté la demande de pourvoi de la SGK et a ordonné le remboursement des retenues effectuées sur la pension du retraité. Il a été appris que cette décision, qui fait jurisprudence, a été rendue le 6 mai 2026.

Source de l'actualité: 12punto