Avec la publication des données d'inflation pour le premier trimestre du second semestre 2026, les calculs concernant l'augmentation que percevront les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique en janvier 2027 sont revenus au premier plan. Le taux définitif sera précisé après la publication des données de l'IPC pour les mois d'octobre, novembre et décembre.
Selon les données de l'Institut turc des statistiques (TÜİK), l'inflation a été de 1,78 % en juillet, et de 1,84 % en août et septembre. Ainsi, l'inflation cumulée sur les trois premiers mois du second semestre a atteint 5,57 %.
Pour que les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique puissent bénéficier d'une différence d'inflation, l'inflation semestrielle doit dépasser le seuil de 7 % fixé dans la convention collective. Par conséquent, les taux d'inflation des trois derniers mois de l'année seront déterminants pour l'augmentation totale qui sera répercutée sur les salaires en janvier.
TROIS SCÉNARIOS D'AUGMENTATION DIFFÉRENTS
Dans l'enquête auprès des participants au marché d'octobre 2026, la prévision d'inflation pour la fin de l'année a été annoncée à 29,63 %. Si cette prévision se réalise, il est calculé que l'inflation semestrielle s'établira à 10,08 %, ce qui engendrerait une différence d'inflation de 2,88 % pour les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique. Avec l'ajout de l'augmentation prévue par la convention collective, le taux d'augmentation total devrait atteindre 8,02 %.
Dans ce scénario, il est prévu que le salaire minimum des fonctionnaires, qui était de 70 224 TL en juillet, passe à 75 856 TL, et que la pension minimale des retraités de la fonction publique, qui était de 31 527 TL et 77 kuruş, passe à 34 055 TL.
En se basant sur la prévision d'inflation de fin d'année de 28 % de la Banque centrale de la République de Turquie (TCMB), l'inflation semestrielle devrait être de 8,70 % et l'augmentation totale des salaires devrait se situer à 6,67 %. Selon ce calcul, le salaire minimum des fonctionnaires pourrait monter à 74 908 TL et la pension minimale des retraités de la fonction publique à 33 631 TL.
Si la prévision d'inflation de fin d'année de 28,4 % figurant dans le Programme à moyen terme (OVP) se réalise, il est calculé que l'inflation semestrielle atteindra 9,04 %. Dans ce cas, le taux d'augmentation total devrait être de 7 %, et le salaire minimum des fonctionnaires devrait passer à 75 140 TL, tandis que la pension minimale des retraités de la fonction publique devrait atteindre 33 734 TL.
Selon le scénario d'augmentation de 8,02 % issu de l'enquête auprès des participants au marché, voici les nouveaux salaires calculés pour certains groupes professionnels :
| Titre | Salaire actuel | Scénario 8,02 % |
|---|---|---|
| Médecin spécialiste (1/4) | 170 730 TL | 184 406 TL |
| Professeur (1/4) | 153 208 TL | 165 483 TL |
| Ingénieur (1/4) | 109 185 TL | 117 931 TL |
| Commissaire principal (3/1) | 101 242 TL | 109 354 TL |
| Policier (8/1) | 92 618 TL | 100 041 TL |
| Enseignant spécialisé (1/4) | 92 166 TL | 99 557 TL |
| Infirmier/ère (5/1) | 84 845 TL | 91 645 TL |
| Enseignant (1/4) | 83 254 TL | 89 927 TL |
| Fonctionnaire (9/1) | 73 070 TL | 78 929 TL |
| Salaire minimum des fonctionnaires | 70 224 TL | 75 856 TL |
L'augmentation définitive qui sera répercutée sur les salaires sera précisée en janvier avec les données d'inflation des trois derniers mois de l'année et l'application des dispositions de la convention collective.
Source de l'actualité: 12punto
