Un nouveau chiffre dévoilé pour des millions de travailleurs : un nouvel indice pour la hausse du salaire minimum

L'estimation de l'inflation de fin d'année de 41,5 %, fixée dans le cadre du Programme à moyen terme (OVP), laisse présager une augmentation significative du salaire minimum.

Lors de la réunion de la Commission de détermination du salaire minimum qui se tiendra en décembre, les données sur l'inflation joueront un rôle crucial dans la fixation du nouveau salaire minimum, attendu avec impatience par des millions de travailleurs. Si le taux d'inflation prévu se concrétise, le salaire minimum net devrait atteindre 25 000 TL.

Les prévisions de la Banque centrale et les évaluations de diverses institutions indiquent que l'inflation annuelle se situera dans une fourchette de 40 à 49 %. Dans le dernier Programme économique à moyen terme (OVP) publié, la prévision d'inflation pour cette année a été révisée à 41,5 %.

Selon les calculs effectués dans ce sens, le taux d'inflation sur 6 mois devrait s'établir à 13,44 %.

Ce taux constituera un indicateur important, notamment pour les augmentations de salaire des retraités et des fonctionnaires. Cependant, des millions de personnes rémunérées au salaire minimum ont également les yeux rivés sur les chiffres de l'inflation.

Bien que le salaire minimum ne soit pas directement indexé sur l'inflation, la Commission de fixation du salaire minimum considère l'inflation comme un critère essentiel. En l'absence d'augmentation intermédiaire en 2024, le taux d'inflation annuel sera un facteur encore plus déterminant lors de la fixation du salaire minimum cette année.

Si l'inflation de 41,5 % prévue dans le Programme économique à moyen terme (OVP) se réalise, le nouveau salaire minimum pourrait atteindre 28 303 TL brut et 24 058 TL net. Selon les informations relayées par Mynet, cela suggère que le salaire minimum net pourrait grimper jusqu'à 25 000 TL, et le salaire brut jusqu'à 30 000 TL.

La Commission de détermination du salaire minimum, qui se réunit chaque année en décembre, fixe le nouveau salaire minimum avec une délégation de 15 personnes composée de représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement, en évaluant l'inflation et les indices du coût de la vie.

Alors que le syndicat Türk-İş représente les travailleurs et la TİSK les employeurs, le gouvernement participe au processus en tant qu'arbitre. Dans la période post-pandémie, les augmentations du salaire minimum, qui étaient effectuées deux fois par an, n'ont eu lieu qu'une seule fois pour l'année 2024, sans revalorisation intermédiaire.