Le PDG des entreprises Vestel, Ergün Güler, avait envoyé un message à ses employés à l'occasion du début du mois de Ramadan. En réaction à ce message, le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, avait exprimé son mécontentement en publiant une déclaration précisant que les fêtes de l'Aïd el-Fitr et de l'Aïd el-Adha figuraient également parmi les jours célébrés par l'entreprise.
OUVERTURE D'UNE ENQUÊTE
Suite à la diffusion du message sur les réseaux sociaux, une enquête d'office a été ouverte contre Köksal pour « entrave à la liberté de croyance, de pensée et d'opinion ». À l'issue de l'enquête, le PDG de Zorlu Holding, Cem Köksal, avait été placé en garde à vue avant d'être remis en liberté sous contrôle judiciaire.
DEMANDE DE PEINE DE PRISON
Dans l'acte d'accusation préparé, il est requis que le suspect Cem Köksal soit condamné à une peine de prison allant de 1 an et 3 mois à 5 ans et 3 mois pour le délit d'« entrave à la liberté de croyance, de pensée et d'opinion » commis de manière répétée. Le procès du suspect devrait débuter prochainement devant le tribunal correctionnel d'Istanbul (Asliye Ceza Mahkemesi).
Source de l'actualité: 12punto
